Бюро пропусков автоваз режим работы 3 кпп
Обновлено: 22.04.2024
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3726/2015 по иску Подогова ФИО14 к ОАО «АВТОВАЗ» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда,
Подогов ФИО16 обратился в суд с иском к ОАО «АВТОВАЗ» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, в котором указал следующее.
Истец работает в должности водителя цеха 82/1 дирекции по логистике ОАО «АВТОВАЗ». 27.12.2014 г. в отношении Подогова ФИО15 был вынесен приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора за нарушение пропускного режима, а именно – допустил преждевременный выход через КПП-6 раньше положенного времени. На основании данного приказа истец был лишен премии по итогам работы в размере 10000 рублей.
Полагая, что его права нарушены, истец обратился в суд и просит отменить приказ № 840 л/с от 27.12.2-14 г. и.о. директора по логистике ОАО «АВТОВАЗ» о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскать с ОАО «АВТОВАЗ» невыплаченную за декабрь 2014 г. премию в размере 10000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
В судебном заседании истец Подогов ФИО19 на заявленных требованиях настаивал в полном объеме, в обоснование привел доводы, изложенные в исковом заявлении. После просмотра видеозаписи, представленной стороной ответчика, истец указал, что человек на видео похож на него, не согласился с тем, что время указано верно.
Представитель ответчика ОАО «АВТОВАЗ» Ковалева ФИО20 действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, указала, что факт нарушения истцом пропускного и внутриобъектового режима ОАО «АВТОВАЗ» подтверждается актом от 22.12.2014 г., записью видеонаблюдения от 03.12.2014 г. Факт отсутствия Подогова ФИО23 на рабочем месте подтвержден докладной мастера Иванова ФИО21. При определении дисциплинарного наказания в отношении истца работодателем учтено осуществление им прохода через КПП-6 03.12.2014 г. по поддельному пропуску, отсутствие на рабочем месте с 15 ч. 41 мин. по 15 ч. 45 мин, что является самостоятельным основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности. Представитель ответчика указала, что при вынесении приказа работодатель действовал в соответствии с требованиями ТК РФ. В удовлетворении исковых требований Подогову ФИО22. просила отказать.
Свидетель Кирдянов ФИО24., опрошенный в судебном заседании, пояснил, что является сотрудником бюро расследования дирекции по безопасности ОАО «АВТОВАЗ», в ее обязанности входит работа по выявлению и проверок пропускного режима на территории завода. Указал, что на всех проходных ОАО «АВТОВАЗ» установлена информационная система ИС «Охрана», каждый работник имеет постоянный персональный пропуск, у которого есть свой номер. Имеется также система видеонаблюдения. 03.12.2014 г. было установлено, что у Подогова ФИО30 имеется пропуск на вход, на выход пропуска не было. Через систему видеонаблюдения было установлено, что истец вышел с завода в 15 ч. 41 мин., используя дубликат пропуска у работника Клемовой ФИО31. Свидетель пояснил, что пропуска других сотрудников используются, чтобы выйти пораньше с завода и уехать без пробок, или для хищения деталей с завода. Работники целенаправленно сканируют оригинальный пропуск и делают дубликат. Свидетелю на обозрение была представлена видеозапись, после просмотра которой он подтвердил, что 03.12.2014 г. истец свой пропуск не использовал, вышел с территории завода, используя пропуск Клемовой ФИО25
Свидетель Коловоротный ФИО28 опрошенный в судебном заседании, после просмотра фотографий, сделанных на основании видеозаписи, предположил, что человек на фото очень похож на Подогова ФИО29 О случившемся 03.12.2014 г. свидетель ничего пояснить не смог, потому что не помнит.
Свидетель Иванов ФИО27., опрошенный в судебном заседании, суду пояснил, что Подогов ФИО26 является у него в подчинении, по работе к истцу замечаний у него нет. После просмотра видеозаписи указал, что входил и выходил именно истец.
Суд, выслушав доводы истца, возражения представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, приходит к выводу о том, что заявленные требования истца необоснованны и не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Ст. 392 ТК РФ предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Материалами дела установлено, что Подогов ФИО33 состоит в трудовых отношениях с ОАО «АВТОВАЗ», что подтверждается трудовым договором, приказом от 28.06.2012 г. № 6450 на выполнение работы в качестве водителя автомобиля 9 разряда цеха внутризаводских перевозок №82/1 дирекции по логистике (л.д. 45-51).
Согласно приказу от 28.03.2014 № 17326 по ОАО «АВТОВАЗ» Подогов ФИО32. переведён водителем постоянно в производство по общезаводской логистике дирекцию по логистике (л.д. 44)..
Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и трудовую дисциплину.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. В силу ст. 189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде: замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение должностных инструкций, положений, приказов работодателя. Дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей.
Таким образом, дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.
Приказом от 27.12.2014 г. № 840 л/с Подогов ФИО34. привлечён к дисциплинарной ответственности и ему объявлен выговор, с невыплатой премии по итогам работы за декабрь 2014 г. Основанием для применения дисциплинарного взыскания послужило неисполнение Подоговым Д.И. 03.12.2014 г. п. 3.5.1 И 37.101.5574-2013 «Пропускного и внутриобъектового режима ОАО «АВТОВАЗ», выразившееся в том, что он вышел через КПП-6 раньше положенного времени в 15 часов, 41 мин. При этом графиком сменности Подогова ФИО35. продолжительность смены предусмотрена с 7 часов 00 мин. до 15 часов 45 мин.
Согласно пункту 3.5.1 Инструкции И 37.101.5574-2013 «Пропускной и внутриобъектовый режим ОАО «АВТОВАЗ», утвержденной вице-президентом по безопасности и режиму ОАО «АВТОВАЗ» постоянный пропуск изготавливается на основе пластиковой карты, отличающейся по цвету. Постоянный пропуск дает право прохода/проезда на/ с территории ОАО «АВТОВАЗ» в установленное графиком сменности время через КПП, указанные в личном или транспортном пропуске. С указанной инструкцией Подогов ФИО36 ознакомлен 15.01.2014 г., что подтверждается его подписью в реестре ознакомления с указанным локальным нормативным актом и подписью в трудовом договоре от 28.06.2012 г. № 6450 где указано, что истец ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «АВТОВАЗ», коллективным договором ОАО «АВТОВАЗ», Положением «О работе с персональными данными», Инструкцией (памяткой) о пропускном и внутриобъектовом режиме».
Факт неисполнения Подоговым ФИО39 вышеуказанной инструкции подтверждается актом № 033501 от 22.12.2014 г., из которого следует, что при проведении мониторинга информационной системы было установлено, что 03.12.2014 г. Подогов ФИО38. вышел через КПП-6 раньше положенного времени, тем самым, совершив преждевременный уход с работы; видеозаписями камер наружного наблюдения от 03.12.2014 г. проходной № 6; общим отчётом по входу/выходу системы ОАО «АВТОВАЗ» ИС «Контроль прохождения ТМЦ через КПП» из которого следует, что Подогов Д.И. 03.12.2014 г. зашёл на завод через КПП №6 в 6 часов 32 мин., выход осуществил в этот же день в 15 часов 41 мин. через КПП № 6, турникет 2, применив при этом пропуск-робот Клеймсневой ФИО37 в настоящее время не работающей на ОАО «АВТОВАЗ»; показанием свидетелей, опрошенных в судебном заседании, докладной мастера Иванова ФИО40
Доводы истца о том, что расчетный лист, талон заказчика к путевому листу от 03.12.2014 г. № 276570 содержит сведения о полностью отработанном им времени по графику в этот день, не опровергает факт выхода Подогова ФИО42 с территории ОАО «АВТОВАЗ» раньше срока, установленного графиком сменности, а соответственно, свидетельствует об отсутствии возможности скорректировать в расчётном листе фонд рабочего времени на количество не отработанного истцом времени по графику из-за применения им при выходе с территории ОАО «АВТОВАЗ» пропуска-робота и недобросовестности распределителя работ ОПиО ППИ Матвеевой ФИО41., таксировщика цеха, осуществивших внесение несоответствующих сведений в талон заказчика к путевому листу.
Не подтверждены ничем и доводы истца о нарушении работодателем процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности, предусмотренной ст. 193 ТК, поскольку до применения дисциплинарного взыскания от Подогова ФИО43 были затребованы письменные объяснения (л.д. 20). Дисциплинарное взыскание применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. С приказом о дисциплинарном наказании от 27.12.2014 г. № 840 л/с Подогов ФИО44 ознакомлен 29.12.2014 г., что подтверждается его подпись на приказе (л.д. 17).
Таким образом, с учетом приведенных выше доказательств, приказ от № 840 л/с, изданный работодателем 27.12.2014 г. в отношении Подогова ФИО45 является законным и обоснованным, действия работодателя при вынесении приказа соответствуют требованиям ТК РФ.
Не подлежат удовлетворению и исковые требования Подогова ФИО46. о признании незаконным приказа в части невыплаты ему премии по результатам работы за декабрь.
Согласно ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы премирования, устанавливаются коллективным договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими норму трудового права. Премия, по своему правовому характеру относится к поощрительным, стимулирующим выплатам, входящим в ту часть заработной платы, право на которую возникает при выполнении работником соответствующих условий, достижении определенных результатов по службе (в работе). Уменьшение или полное лишение премии за конкретный период в связи с упущениями по работе, нарушением рабочей дисциплины не может расцениваться как дискриминация при оплате труда, снижение уровня государственных гарантий, а является лишь следствием ненадлежащего выполнения работником своих трудовых (служебных) обязанностей, в результате чего у него не возникает право на поощрительное вознаграждение.
Согласно п. 2.6. Положения П 08000.37.101.153-2011 «Оплата труда водителей автомобилей цеха 82-1» начальнику цеха предоставляется право снижать размер или не премировать отдельных водителей за следующие производственные упущения. -нарушение правил внутреннего трудового распорядка, инструкции И 37.101.5574 «Пропускной и внутриобъектовый режим ОАО «АВТОВАЗ»
Поскольку 03.12.2014 г. Подогов ФИО47 был привлечен к дисциплинарной ответственности, он был обосновано лишен премии за декабрь 2014 г.
Поскольку при вынесении дисциплинарного взыскания работодателем были соблюдены требования трудового законодательства, оснований для отмены приказа № 840 от 27.12.2014 г. и взыскании премии не имеется.
Поскольку в удовлетворении основных требований Подогову ФИО48 отказано, не могут быть удовлетворены требования истца о компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 21, 392 ТК РФ, ст. 194-199, 320-326 ГПК РФ, суд
Отказать Подогову ФИО49 в удовлетворении исковых требований к ОАО «АВТОВАЗ» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда.
Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти путем подачи апелляционной жалобы.
На территории ОАО "АвтоВАЗ" 20 декабря будут открыты новый контрольно-пропускной пункт и транспортная площадка, сообщает пресс-служба завода.
Открытие будет проходить с участием президента компании Игоря Комарова, вице-президента по безопасности и режиму Павла Жукалина, директора по логистике Максима Гусева и директора по внешним связям Игоря Буренкова.
Как отмечают в пресс-службе, открытие нового КПП и транспортной площадки необходимо для существенного увеличения пропускной способности автотранспорта и усовершенствования систем контроля и безопасности.
Популярные материалы
Последние комментарии
Хоть в Казахстане приглянулись наши ВАЗ.
Всю информацию по Поволжскому хлебушку вы можете увидеть пройдя по ссылке www.povolgie.company
Фото на сайте
АвтоВАЗ начал серийное производство обновленного Largus
Выставка Volga boat show-2015
Николай Меркушкин и Бу Андерссон обсудили взаимодействие ОАО "АвтоВАЗ" с производителями автокомпонентов
Активность - количество публикаций с упоминанием субъекта за определенный период времени.
Популярность - количество посещений публикаций с упоминанием субъекта за определенный период времени.
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
«Волга Ньюс» © Самара. 2009-2021. Все права на материалы, опубликованные на портале «Волга Ньюс», защищены. Полное либо частичное воспроизведение любых материалов допускается с обязательной прямой гиперссылкой на страницу ресурса volga.news, с которой заимствован материал. Подробнее.
Техническая поддержка - ООО «Медиасервис»
Наименование (название) издания: сетевое издание «Информационный портал «Волга Ньюс».
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-59041 от 18 августа 2014 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором).
Руководителем организации является: Президент - Мор Николя Жан Этьен, ИНН 632155760606. У организации 0 Учредителей. Основным направлением деятельности является "производство легковых автомобилей".
| Учреждённые: 120 | Представительства: 1 |
| Управляемые: 0 | Филиалы: 0 |
Компании КОНКУРЕНТЫ. Всего найдено: 2
В регионе Самарская область с ОКВЭД 29.10.2.
Разместить рекламу по всем компаниям
Описание деятельности компании:
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОВАЗ", краткое наименование: АО "АВТОВАЗ". Действует с 05.01.1993, присвоены: ИНН 6320002223, КПП 632001001, ОГРН 1026301983113, ОКПО 00232934, основной ОКВЭД - "производство легковых автомобилей". Работает по 30 направлениям. Организация насчитывает 0 филиалов. Учреждённых компаний: 120, Представительств: 1, Управляемых: 0. Всего связанных с АО "АВТОВАЗ" 121 компания. История компании представлена на странице Лента изменений. Отзывов по компании - нет. Финансовая отчетность АО "АВТОВАЗ" - есть.
Внимание: Перед осуществлением безналичного платежа на расчетный счет любой организации (ООО, ЗАО, АО), рекомендуем проверять расчетные счета компании на блокировку ФНС. Совершая перевод на заблокированный счет, Вы рискуете не получить оплаченный товар/услугу и потерять денежные средства.
Проверка на блокировку расчетного счета организации доступна
в Премиум доступе
Информация
Высшим должностным лицам субъектов РФ:
- определить в границах соответствующего субъекта территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;
- приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей;
- установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.
Настоящий указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
- непрерывно действующие организации;
- медицинские и аптечные организации;
- организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
- организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
- организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
- иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ.
Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством РФ.
Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами, государственным органам субъектов РФ и органам местного самоуправления, организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность служащих и работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Информация
Утвержден
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 3 апреля 2020 г. N 434
ПЕРЕЧЕНЬ
ОТРАСЛЕЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ, В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОСТРАДАВШИХ В УСЛОВИЯХ УХУДШЕНИЯ СИТУАЦИИ В РЕЗУЛЬТАТЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в постановление
Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 434
Сегодня напишу о своих впечатлениях о нашем "родном" автоВАЗе.
Вот и ликвидировалось мое любимое место работы ИТЦ АВТО, вернее его поглотил наз родной АВТОВАЗ. Вариантов было два: или уходить совсем или переводиться на завод. Скажу сразу, у меня всегда было не очень хорошее мнение о нашем родном заводе, я его всегда считал тюрьмой добровольно-принудительного типа. В ИТЦ АВТО я был ключевым специалистом, вел одно из важных направлений гарантийного сервиса а/м ВАЗ.
Начальник убедил меня, что для меня перевод на Автоваз ничего не изменит, все останется по прежнему, работать буду так как и работал, только числиться буду на заводе. А уменя в ИТЦ было: безмилитный инет, удаленный доступ в корпоративную сеть ИТЦ через интернет, свой отдельный кабинет, почти свободный график посещения работы, т.к. 99% своей работы я спокойно мог делать, не находясь в офисе. И все это начальник обещал мне сохранить, хотя верилось с трудом, зная про "репутацию" службы безопасности ВАЗа. Я долго колебался, боролся почти целый месяц, но пока других вариантов не намечалось, чтобы уйти совсем, да и жалко бросать свой любимый проект, к которому я привык за много лет. Мне моя задача стала родной, когда я что-то делал и это работал, я радовался, т.к. был в свободном творчестве. В общем решил перевестись на завод, тем более что и задачу тоже отдали заводу.
И вот я начал оформляться. Уже с этого этапа я познал все "прелести" вазовской системы. Первое впечатление, было когда я подошел к одному из КПП (надо же прямо как в армии) завода. Забор в три ряда. Не хватает колючки под током и пулеметных вышек, а у охраны автоматов в руках. :-) "И сюда мне придется ходить на работу", - подумал я. Хотя нет, сидеть я буду на старом месте в здании ИТЦ АВТО, а там ни тебе колючки, ни "автоматчиков" на КПП. Т.е. работать буду на том же месте. Пока инет и удаленку мне не отключат, надеюсь и не отключат, этого обещал не только мой непосредственный начальник, но сам начальник центра. Но сломать хребет зверю под названием ДИС ОАО АВТОАЗ будет не так просто.
Теперь напишу про оформление. Дали мне в отделе кадров так называемую «шахматку», направление на устройство на работу. И вот мне надо собрать подписи на ней. И вот я начал бегать по заводу. Сразу скажу: Автоваз это целый мир на огромной территории, где пешком не побегашь и хрен чего найдешь сразу. В общем пришлось мне бежать из отдела кадров в ДПК это на другой конец завода. Все бы хорошо, но отдел кадров находится за забором, а ДПК на территории, плюс еще выход выход по так называемой "шахматке" возможен только с одного КПП, такого идиотизма я даже на ВИСе не встречал. Но не будем ругать охрану, они не виноваты, ибо такие же рабы системы и работают по инструкции, которая для них написана. В общем прошел я на территорию завода с КПП, от которого до ДПК почти 4 км пешком. Хотя раз в 20 минут, ходит внутри площадки ВАЗа бесплатный автобус. Что ж это хорошо, но перый раз автовус уехал прямо из под носа, и я пошел пешком, т.к. ждать 20 минут долго, а хожу я не как прохожие прогулочным, а по армейски маршевым темпом 6-7 км/ч. В общем дошел минут за 15. И тут меня ожиает первый сюприз: обед в ООТиЗ ДПК с 11:30 до 12:15, а не с 12:00 как я думал. В итоге 45 минут потеряно, пришось погулять. Вот тогда я пожалел, что не взял ноутбук с собой, ибо в любое время могли позвонить с работы, а был бессилен решить вопрос. Это мучило меня больше всего, что я не могу работать мобильно. Долго ли, коротко ли 45 минут прошли и я попал в ООТиЗ ДПК. Там мне пописали и сказали топать в свечку на 7й и 8й этаж, а потом возвращаться. "Бедные мои ноги, если не поймаю автобус, они к концу дня точно отвалялся", - подумал я.
Но делать нечего, пошел, и тут мне поезло, я поймал внутривазовский автобус и быстро доехал до КПП через который мне можно было входить и выходить. Пришел в свечку. По "шахматке" меня не пустили, хотя кадры и ООТиЗ уверяли, что пропустят. Делать нечего, звоню на 7й этаж тому человеку, к которому пришел. И тут еще один сюрприз: у их секретаря, который должен заказать пропуск обед с 12:30 до 13:30, а я был в свечке где-то в 13:05. Еще пол часа насмарку. А в бюро пропусков ВАЗовской свечки меня ждал еще один сюприз: пропуска они никому не выпишут, пока не закончится презентация нового автомобиля Лада Веста а это где-то час примерно. В общем везет мне, как утопленнику. Я снова себя ругаю, почему не взял ноут с собой, а если какая жопа на работе случится, а я без рабочего инстумента. Успокоил себя на том, что посмотрю презентацию новой вазовской тачке, из вестибюля свечки все хорошо видно и слышно.
Но вот презентация закончилась, и мне выписывают долгожданный пропуск. Подымаюсь на 7й этаж, там меня уже ждут. И успокаивают, что не я один такой, и что эта презентация навела такой шухер в службе безопасности, что даже своих не сразу пропускали на работу и что через какой-то подвал. "Вот она, зона", - подумалось мне. Собрал я подписи на 7м и 8м этажах в свечке и снова к родному КПП через которое можно пройти на территорию завода. Прохожу КПП, и тут снова повезло, подошел сразу автобус, не пришлось топать 4 км пешком. Доехал до ДПК, ООТиЗ и кадры ДПК все проверили, поставили штампики и сказали можно идти в основное управление кадром и там по кабинетам. А это опять 4 км до "родного" КПП и потом за свечку, где трек.
Делать нечего, автобуса нету, пошел потихоньку пешком, а ноги уже гудят, набегался км 10 уже находил. Но в районе 2 вставки поймал автобус, и немного проехал до 5 вставки, где находилось то самое злосчастное КПП. Выхожу за территорию, звонят с работы. Нужно обновить измения, во сколько буду в офисе. Я отвечаю, что уже проклинал себя, что не взял с собой ноут и работа встала, сказал постараюсь быть к 16 часам.
Доползаю до управления кадров, начинаю проходить кабинет за кабинетом, вроде все хорошо без приключений.
Захожу в последний кабинет, где надо сдать "шахматку" и окончательно оформиться. Время уже 15:40. Судя по телодвижениям, менеджера по персоналу, что процесс не быстрый. Спашиваю, может я завтра приду. А она говорит, зачем, у меня все собрано, сейчас все сделаем. В общем оформляли минут 20-25, время уже было 16:05. Опоздал так опоздал, звоню, говорю осталось чуть чуть и выбегаю. Оформили, я побежал фоткаться на личное, при управлении кадров был фотограф. Все оформили, я быстпренько заскочил в казначейство, отдал номер своей банковской карты и полетел на работу. За пропуском решил идти на следущий день, это не так актуально. Звоню на работу и с отдышкой кричу в трубку: "Уже бегуу, скоро буду." Прибегаю на работу в 16:30 (я бежал бегом от свечки до Ладьи кольца где находится мой офис), сразу за комп и делаю все что надо. Фух отмучтился, завтра получу пропуск и все.
Но завтра меня ждал очередной сюрприз. Но давайте все по порядку. На следущий день, я наученный горьким опытом предыдущего дня, взял с собой свой ноут. Заехал на работу, попил чаю, отзвонился начальнику, что еду за пропуском на 5ю вставку, думаю, что управлюсь быстро. Но ноут с собой взял. Приезжаю на 5ю вставку в бюро пропусков, подаю заявку. И тут сюприз, не могут найти в компе мою фотку, а я вчера фоткался, инфа должна остаться. Тетка с бюро пропусков звонит в управление кадров, и, поговорив с ними, отправляет меня в кадры разбираться. А это опять пешком от 5 вставки до управления кадров. Тут еще дождик накрапывать стал. Но я предусмотрительно взял зонтик и побрел неспеша. Прихожу в кадры, к фотографу, она что-то копается сразу найти ничего не может. Потом, вытащила из фотка флешку, там оказалась моя фотка. Говорит после 10 часов, когда она обработает фотку, фотка появится в бюро пропусков. Я смотрю на часы: 9:30, еще полчаса рабочего времени насмарку. Делать нечего потопал под дождем до 5 вставки обратно. Пришел туда, время 9:40. Хорошо там были стулья и столики, я разложил свой ноут, и работаю удаленно. В 10:05 подошел к окошку, спросил пришла моя фотка, а то они ее потеряли. Тетка в окошке проверила, говорит все нормально и начала оформлять пропуск. Тут у меня зазвонил сотовый, на складе накосячили в документе. Я тут же раскладываю ноут у окошка подключаюсь удаленно и начинают работать, смотрю, что натворил склад. Тетке говорю, сегодня я ученый и мобильное рабочее место всегда со мной, и что для меня важен результат и не важно какой ценой я его добьюсь. Тетка спросила, не из военных я случаем, я сказал было дело. :-) Стоявшие рядом рабочие что-то вякнули, но были посланы мною, что типа я в отличие от них работаю не от звонка до звонка, а в любое время, если этого требует моя работа. :-) И вот получил долгожданный пропуск. Мучения законились, хотя нет, скорее все только начинается. В общем, добро пожаловать на зону под названием ОАО "АВТОВАЗ" :-) Интересно, увольняться придется так же.
Посмотрим, что будет дальше. Один человек сказал, что: "Настоящий мудрец будет чувствовать себя свободным даже в тюрьме." В общем надо становиться мудрецом. Тем более гайки пока не завернули, инет и удаленка работают.
Если вы являетесь владельцем или руководителем АО "АВТОВАЗ", вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис "Мой бизнес" для управления этой страницей.
Виды деятельности по кодам ОКВЭД-2
| 29.10.2 | Производство легковых автомобилей ? |
| 25.61 | Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы |
| 45.1 | Торговля автотранспортными средствами |
| 91.03 | Деятельность по охране исторических мест и зданий, памятников культуры |
| 28.99.9 | Производство оборудования специального назначения, не включенного в другие группировки |
| 52.10 | Деятельность по складированию и хранению |
| 85.42 | Образование профессиональное дополнительное |
| 29.31 | Производство электрического и электронного оборудования для автотранспортных средств |
| 71.12.12 | Разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности |
| 38.32.4 | Обработка отходов и лома цветных металлов |
| 86.10 | Деятельность больничных организаций |
Финансовая отчетность
Финансовая (бухгалтерская) отчетность АО "АВТОВАЗ" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2020 годы
- 2011 г.
Финансовый анализ АО "АВТОВАЗ" по 9 основным финансовым коэффициентам, рассчитанным согласно данным ФНС, а также их сравнение со средними (медианными) значениями по соответствующей отрасли за 2020 год.
Президент
Филиалы и представительства
| 1. | ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПАО "АВТОВАЗ" В Г. МОСКВА |
Правопредшественники АО "АВТОВАЗ"
| 1. | ЗАО "АУДИТ-СЕРВИС" ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АУДИТ-СЕРВИС" |
| 2. | ОАО "АВТОМОБИЛЬНЫЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ АЛЬЯНС" ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОМОБИЛЬНЫЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ АЛЬЯНС" |
| 3. | ЗАО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ" ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ" |
| 4. | ЗАО "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНОЙ ФИНАНСОВОЙ КОРПОРАЦИИ" ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНОЙ ФИНАНСОВОЙ КОРПОРАЦИИ" |
Лицензии
Согласно данным ФНС, организацией АО "АВТОВАЗ" были получены 8 лицензий
Госзакупки
| Контракты | Общая сумма | |
|---|---|---|
| 94-ФЗ | — | — |
| 44-ФЗ | — | — |
| 223-ФЗ | — | — |
| Контракты | Общая сумма | |
|---|---|---|
| 94-ФЗ | 27 | 1,26 млрд руб. |
| 44-ФЗ | 11 | 1,43 млрд руб. |
| 223-ФЗ | 12 | 819,05 млн руб. |
Проверки
Информация о проверках в отношении АО "АВТОВАЗ" на основании данных ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ
| С нарушениями | Без нарушений | Нет данных о результатах | |||
| 84 | 44.92% | 92 | 49.2% | 11 | 5.88% |
Исполнительные производства
Общая сумма долга составляет 1 401 910 руб.
Остаток непогашенной задолженности составляет 1 252 503 руб.
| Тип исполнительного производства | Количество | Общая сумма долга | Непогашенная задолженность |
| Штрафы | 3 | 11 000 руб. | 1 000 руб. |
| Исполнительские сборы | 1 | 129 407 руб. | — |
| Госпошлины | 20 | 51 801 руб. | 41 801 руб. |
| Иные взыскания имущественного характера | 4 | 1 209 702 руб. | 1 209 702 руб. |
Согласно данным Федеральной службы судебных приставов на 8 августа 2021 года.
Возможны совпадения по названию и адресу, рекомендуем проверить информацию на сайте ФССП.
Не найдено ни одного завершенного исполнительного производства
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 455 судебных дел с участием АО "АВТОВАЗ"
| Истец | Ответчик | Третье/иное лицо | |||
| 336 дел | 73.85% | 119 дел | 26.15% | — | — |
Связи
АО "АВТОВАЗ" является учредителем 123 организаций
| 1. | ООО "ЗАК" 445043, Самарская область, г. Тольятти, ул. Северная, д. 20 Строительство жилых и нежилых зданий |
| 2. | АПМ "КЛАСТЕР АП" 445043, Самарская область, г. Тольятти, Южное шоссе, здание 165 Деятельность коммерческих и предпринимательских членских организаций |
| 3. | АО "ПСА ВИС-АВТО" 445054, Самарская область, г. Тольятти, ул. Индустриальная, д. 7 Производство автотранспортных средств |
| 4. | ООО "ПС ОАО "АВ" 445032, Самарская область, г. Тольятти, ул. Заставная, д. 16 Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях; деятельность по обеспечению безопасности в области использования атомной энергии |
| 5. | ООО "ЦЕНТР ПО ИССЛЕДОВАНИЯМ И РАЗРАБОТКАМ" 445000, Самарская область, г. Тольятти, ул. Заставная, д. 2 Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук |
История изменений
Как не заплатить за выполненные работы и при этом не нарушить закон.
Речь в данном случае пойдет о строительно-подрядных организациях, выполняющих работы для автозавода на основе договора аутсорсинга. По словам наших источников, ни уровень качества, ни соблюдение сроков не дают гарантии на получение платы за выполненные объемы.
По мнению наблюдателей, подобные ситуации с мелкими субподрядчиками – обычное для автогиганта дело: заводят рабочих в декабре, выдают аванс, а после выполнения допобъема блокируют пропуск.
Автор: Наталья Каратеева
Дубликаты не найдены
Чем крупнее компания, тем хуже она платит мелким организациям.
Виновата вертикаль. Это лишь одна из коррупционных веток.
Менять надо всю систему.
Работал на автовазе, ушел меньше года назад и вообще не жалею, знаю все их схемы, работают на 99% только по откатам и да, кидают подрядчиков. автоваз это самый коррупционный завод во всей России однозначно, себестоимость автомобилей копеечная и делают они их из Китайский самых дешевых некачественных деталей, завезенных через Европу, например через Румынию, после чего запчасти по бумагам превращаются в европейские или на крайний случай Российские, за счет откатов на АБСОЛЮТНО ВСЕ и завышения всех абсолютно цен на работы цены на автомобили увеличиваются в разы! 99% всех руководителей живут не на зарплату а на откаты и воровство, а качество выпускаемых автомобилей это слов нет
Жительница Москвы обратилась в полицию, потеряв около 18 млн рублей в компании Finiko
Полиция начала проверку
Жительница Москвы написала заявление в полицию, узнав об аресте сооснователя финансовой пирамиды Finiko Кирилла Доронина, в которую она вложила почти 18 млн рублей. Об этом ТАСС сообщил источник в правоохранительных органах.
Женщина рассказала полицейским, что 1 июня продала свою квартиру в Москве за 17,7 млн рублей. Эти деньги она перевела в криптовалюту, которую разместила в личном кабинете платформы Finiko для получения процентов. Узнав об аресте Кирилла Доронина, женщина попыталась забрать вложенные деньги, но ее личный кабинет был заблокирован. Полиция начала проверку.
Уголовное дело об организации финансовой пирамиды было возбуждено 7 декабря 2020 года в отношении сотрудников компании Finiko после того, как прокуратура Татарстана провела проверку в организации. В июле этого года появилась информация, что вкладчики не могут вывести свои средства из личного кабинета. Аккаунты пользователей оказались недоступны. В МВД по Республике Татарстан поступило порядка 100 заявлений от вкладчиков организации, суммы ущерба варьируются от 100 тысяч до 10 млн рублей. Один из сооснователей пирамиды Кирилл Доронин был задержан и арестован в Казани. Ему предъявлено обвинение по по ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество в особо крупном размере).
Брат сестёр Хачатурян стал жертвой афериста по кличке Симпсон
На известного в узких кругах спекулянта пожаловались более десяти человек, среди которых сотрудники ФСО и полицейские
ПОДОЗРЕВАЕМЫЙ АЛЕКСАНДР ЛЕБЕДЕВ. ВСЕХ, КТО ПОСТРАДАЛ ОТ ЕГО ДЕЙСТВИЙ, ПРОСЯТ ОБРАЩАТЬСЯ В УВД ПО ЮАО
Финансовой грамотности пост, или Не дай себя нае.
Тут на днях очередная пирамида рухнула. "Финико" её фамилия. Тырнет уже успел поднять вой и кипение говн и даже разделиться на два лагеря. Пока команда "самивинаваты" бьётся со сборной "надапажалетьубогих", спешу внести немного конструктивного. А точнее, несколько простых советов, как в такое не попадаться.
Сдаётся мне, ты, дорогой читатель, либо сам всё это понимаешь, либо плюнешь и проигнорируешь, но шанс того, что это кому-то поможет, всё же выше, чем шанс выйти из мошеннической организации с прибылью (вариант "мы - её создатель" мы рассматривать не станем), а посему - записывайте.
1. Если вам предлагают в чём-то поучаствовать материально и это — не опохмелка местного бомжа Виталика, первым, что следует обдумать, будет вопрос "а не на*бывают ли меня?" Ответ, быстрей всего, вам не понравится. ИБО:
1.1. По объявлениям в газетах инвесторов не ищут.
1.2. Если вам предлагают купить схему заработка, значит, продавать её выгоднее, чем применять.
1.3. Если кто-то знает, на что нужно ставить, он будет ставить сам. Много личной прибыли — выгоднее, чем сбивать себе коэффициенты и получать % с чужих выигрышей.
2. Ни одна законная деятельность не приносит сверхдохода. Если вам предложили миллиард тонн золота через год при вложении мешка навоза, автор предложения либо нехило п*зданулся в детстве головой, либо обманывает.
3. Играй на свои. До трёх четвертей рассказов обманутых дольщиков МММ-подобных контор и букмекерских шарашек содержат фразу "взяли кредит на хрензнаетскокалион и тоже туда вбухали". И это не правильный выбор. Даже если вы запрыгнули в этот самолёт в числе первых, не рискуйте бОльшим, чем реально можете себе позволить потерять. Даже создатель конторы не всегда знает, когда она накроется, а вы и подавно. И вот, денег у вас уже нет, а кредит никуда не делся.
4. Самое очевидное. Перед вложением денег — изучите их получателя. К сожалению, немало в мире граждан, готовых вникать в состав кефира за 50 рублей, но выкидывающих сотни тысяч на "ну, у них же есть сайт, значит, фирма солидная!"
5. Поинтересуйтесь, откуда берётся прибыль. В большинстве случаев, конечно, будет заготовлена красивая сказка, которую надо рассматривать отдельно, но можно напороться и на тех, кто кроме "нууу. мы инвестируем" ничего из себя выдавить не смогут.
6. Спешка — враг разума. Фразы вроде "только до 1 июня!", "осталось 3 места!" или "успейте сделать то, что мы там от вас хотим!" — верный признак на*балова.
7. Регулярно проводите среди родственников разъяснительную работу. Если человеку сто раз сказать, что он — свинья, в ответ на сто первый он хрюкнет. Остальная информация оседает по тому же принципу. Если достаточно долго и просто объяснять на примерах, где подвох, рано или поздно человек найдёт его сам. (но это не точно)
8. Реферальные ссылки. Отличный способ рекламы. И на*балова. Открывать мы их, конечно же, не будем, но если очень хочется — хотя бы не выполняем действий, требующих перевода денег. Кстати, часть из этих денег — идёт именно отправителю ссылки, и если станет скучно, можно будет на него наехать. "Нажиться на мне хотел, п*дор?! Тоже мне, друг называется!"
А уж если это рефералка букмекеров, то сразу таких в ЧС. Процент-то им будет капать не с того, что вы выиграете, а с того, что проиграете.
9. Нельзя выиграть в лотерею, в которой не участвуешь. Видите баннер "ВЫ — НАШ ЧЕМПИОН! ПРИЗ СТОПИЦЦОТ ТЫЩ МИЛЬЁНОВ!" — обновите блокировщик рекламы.
10. Кстати, тоже самое с заработком без вложений и навыков. Хоть на монетном дворе и утверждают обратное, люди деньги не печатают. Если кто-то предлагает вам 2-3 килорубля за 30 минут просмотра рекламы/тестов/порно — кидалово. Самое примитивное. Под предлогом налога/повышения приоритета вашей выплаты в перегруженной системе/фазы луны предложат внести некую сумму. Казалось бы, х*рня: заплати 300 рублей, а получи — аж 5000! Догадываетесь, к чему клоню?
Кстати, на прохождении тестов и просмотре рекламы действительно можно поиметь копеечку, но в том и дело, что копеечку. Бюджеты маркетинговых исследований не резиновые.
12. Обман повсюду. Даже я сейчас нагло спёр пункт 11, а вы даже и не заметили.
11. Ладно возвращаю. Но впредь будьте внимательны и осторожны. Жульё не дремлет и не возвращает ничего.
Свободу Доронину или в дурке день открытых дверей?!
Только были крики: "Ловите вора, он все украл!". Ну поймали, что дальше? "Ой, теперь отпустите его, а то может он все вернет?"
Так и вспоминается: "Им ссут в глаза, а они: это божья роса!".
И уже 4 тысячи подписало. Кирилл, ты где таких верных адептов набрал?!
PS: баянометр выдал посты 6-ти летней давности, Финико тогда еще не было и в помине
Мошенники развели 22-летнюю девушку на 700 тысяч рублей. Чем мы можем помочь и чему научиться? (часть 1)
Не так давно на одном информационном портале вышла статья о том, как мошенники под видом сотрудников банков и прокуратуры обманули сестру автора на 700 тысяч рублей. Вот, если что, ссылка на неё. Парень поведал историю достаточно сумбурно. И не удивительно, что многие даже не поверили в реальность всей этой ситуации (в том числе и я). Если честно, моей первой версией было, что девушка просто просадила где-то эти деньги, а для родственников выдумала историю с мошенничеством. Ну или это просто какой-то странный розыгрыш, чтобы набрать классы.
В общем, решил я от нечего делать, разобраться во всей этой тёмной истории досконально. И, если честно, чем дальше заходило моё расследование, тем больше у меня начинали шевелиться волосы на голове, учитывая даже то, что я в этих сферах кружусь не первый год. Так что, устраивайтесь поудобнее, нас ждёт увлекательное путешествие в мир финансов и безумия.
Глава 1. История одного мошенничества.
Итак, знакомьтесь, Алина. Обычная девушка 22 лет, из города Пушкин, что под Санкт-Петербургом.
Собственно, так Алина и поступила. В 14:05 на неё уже был оформлен кредитный договор + страховка к нему.
Между прочим, сотрудник Сбера не забыл ещё и показатель себе набить, оформив на несчастную Алину ещё и кредитку сверху.
Вообще там переписка просто огонь.
Для справки, УК РФ Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну. Интересно, при чём тут вообще это? Впрочем, это уже неважно.
Но тут уже Алина не сломалась и прямо с утра пошла писать заявление в полицию. Дело возбудили. Следователь (нужно отдать ей должное) действительно выслушала и вникла во всю эту историю. И даже попыталась поговорить с мошенником по телефону, в ответ на что он, нисколько не смутившись, начал ей угрожать увольнением.
При этом мошенник даже немного засветил свою базу с информацией.
Также, на следующий день Алина отправила не слишком юридически грамотное обращение на имя аж самого Германа Грефа с описанием ситуации.
На что, спустя некоторое время, получила соответствующее ПНХ:
На этом печальная история, вроде бы, окончена. Но тут в деле решил немного поучаствовать я..
Все личные данные из поста удалил. Для особо умных - вся информация размещена с согласия самой Алины.
Дальше пост не поместился, поэтому продолжение во 2 части
Развод свидание и кальян за 17к в 2021
Добрый дегь! Хочу рассказать случай про развод и знакомство в интернете.
Читайте также: