Специалисты отдела логистики ваз определили что для выполнения плана графика

Обновлено: 05.07.2024

Перечень вопросов для подготовки к экзамену по логистике

Тест с ответами по теме: “Логистика”

1. Данный эффект НЕ относится к экономическому эффекту от применения логистики на предприятии а) Снижение себестоимости продукции+ б) Снижение транспортных расходов в) Сокращение времени прохождения товаров по ЛЦ г) Сокращение затрат ручного труда и соответствующих расходов на операции с грузом

2. Когда возникает средний материальный поток? а) в промежутке между крупным и мелким МП (перевозимый одиночными вагонами, автомобилями) + б) при транспортировке грузов не единичным транспортным средством, а их группой, например, железнодорожным составом, колонной автомашин, караваном судов и т.д в) при транспортировке такого количества грузов, которое не позволяет полностью использовать грузоподъемность транспортного средства и требует при перевозке совмещения с другими грузами

3. Какое название носит коэффициент, характеризующий трудоемкость работы и определяемый числом тонн грузов различных наименований, прошедших через склад за определенный промежуток времени (сутки, месяц, год)? а) Коэффициент неравномерности загрузки склада б) Усредненное наличие товара на складе в) Грузооборот склада+

4. Развитие логистики тормозило: а) Монополизация рынков б) Недостаточность инфраструктуры в) Несовершенство таможенного законодательства г) Предпринимательская деятельность

5. Какое название носят каналы, состоящие из производителя и одного или нескольких посредников, действующих как одна единая система? а) Горизонтальные каналы распределения б) Вертикальные каналы распределения+ в) Традиционные каналы

6. Что решает задачи, связывающих ЛС с совокупным МП? а) диспозитивные информационные системы б) плановые информационные системы+ в) исполнительные информационные системы

7. Что такое управление транспортированием, складированием и всеми логистическими операциями, совершаемыми в процессе доведения ГП до потребителя в соответствии с интересами и требованиями последнего, а также передача, хранение и обработка соответствующей информации? а) логистика распределения+ б) транспортная логистика в) логистика сбыта

8. Какая из перечисленных стратегий базируется на принципе управления затратами, т. е. производстве тех же или сопоставимых продуктов, что и у конкурентов, но более дешево? а) «Тощая» стратегия+ б) Динамичная стратегия

9. Чем является предложение на товары в определенном месте, в заданное время? Ответ: основная цель логистики

10. Каким должен являться продукт по правилам логистики? а) В необходимом количестве+ б) В экономичной упаковке в) Доставлен с любыми затратами г) Необходимого качества+ д) сертифицирован

11. Какое название носит отношение размерности продукции (единицы, тонны, м3 и т.д.) к размерности временного интервала (сутки, месяц, год и т.д.)? а) скорость МП б) периодичность (дискретность) МП в) размерность МП+

12. Какое название носит материальный поток, состоящий из грузов, имеющих отношение к конкретному предприятию, но движущихся во внешней для предприятия среде? а) внешний+ б) выходной в) внутренний г) входной

13. Определите принципиальное отличие ЛУМП от традиционного: а) выделение единой функции управления разрозненными материалопотоками+ б) максимальная возможность серийности изделия в) максимально возможных простоев оборудования г) максимально больших объемов запасов

14. Главная задача логистики: а) Обеспечение заданного уровня занятости населения б) Обеспечение необходимого уровня сервиса клиентов в) Обеспечение информации о запросах для принятия управленческих решений+ г) Все ответы верны

15. Какая сфера послужило первичным применением логистики? : Ответ: Военное дело

Эксперты ответили на вопросы работодателей о вакцинации 60% персонала

- Да. По требованиям федерального законодательства руководители организаций, индивидуальные предприниматели (далее - работодатели - прим.ред.) в период эпиднеблагополучия обязаны обеспечить проведение вакцинации работников, сотрудников от COVID-19 в сроки, установленные Главным государственным санитарным врачом по Москве.

2. Говорится о 60% вакцинированных от общей численности сотрудников. Кто имеется в виду - только вакцинированные? Или также учитываются лица, имеющие медотвод от прививки и ранее переболевшие COVID-19 с наличием антител?

3. Если в компании есть региональные подразделения, то как будет считаться общая численность сотрудников, подлежащих вакцинации? От общей численности сотрудников всех подразделений компании или только от численности сотрудников подразделений, находящихся на территории Москвы?

- Имеются в виду только работающие в Москве.

4. Сотрудники, работающие на удаленке и самозанятые, привлеченные на основании договоров, включаются при определении процента вакцинированных?

5. На основании каких требований будет осуществляться отнесение сферы деятельности юридического лица к перечисленным в пункте 1 постановления, в частности - торговля, иные критерии?

- Определены лица, которые в своей деятельности имеют высокий уровень эпидемиологических контактов и участвуют в цепочке передачи вирусов. К торговле относится не только розница, но и оптовая и дистанционная торговля.

Под транспортом общего пользования, понимается исключительно общественный транспорт и такси.

6. Кому положен медицинский отвод, то есть кто из работников не подлежит обязательной вакцинации?

- Перечень заболеваний и состояний для медицинского отвода от проведения прививки против COVID-19 небольшой. Врачи рекомендуют временно отложить прививку при острых инфекционных заболеваниях, обострении серьезных хронических заболеваний, при жизнеугрожающих и неотложных состояниях. Как правило, в таком состоянии люди находятся на больничном или даже на госпитализации и вряд ли могут продолжать работу. Основанием для медицинского отвода также является беременность и перенесенная менее шести месяцев назад коронавирусная инфекция. Такие работники не подлежат обязательной вакцинации.

В перечне медицинских противопоказаний для вакцинации наличие антител не значится. Кроме того, в настоящее время не существует как единой отработанной методики измерения уровня антител, достаточного для создания у человека иммунитета, так и системы оценки эффективности и быстроты адаптации антител к мутирующим штаммам вируса.

7. Надо ли предоставлять справку о наличии медотвода в правительство Москвы, Роспотребнадзор?

- Нет, для проведения проверок справки не нужны. Осуществляется автоматическая сверка данных о вакцинированных работниках с ЕМИАС и государственной информационной системой Минздрава России (Единый по стране регистр вакцинированных) и проверяем выполнение показателя в 60%. Информация о медотводах, прошедшей болезни и других причинах отказа от прививки - скорее полезна самому работодателю, для понимания уровня защищенности его коллектива и клиентов. Такие работники относятся к оставшимся 40%.

8. Какие титры антител к коронавирусу приравниваются к прививке?

- При оценке исполнения работодателем требований постановления - никакие. В настоящее время имеющиеся в городе (городские и частные лаборатории) тест-системы, делающие ИФА, имеют разные единицы изменения и не сопоставимы с точки зрения их результатов. Поэтому на текущий момент ориентироваться на результаты ИФА-тестирования некорректно. С точки зрения экспертов, наличие высокого уровня иммуноглобулина G не является противопоказанием для вакцинирования.

9. Каким образом можно организовать выбор вакцины и вакцинацию от коронавируса с выездом на рабочие места и выделенным врачом, чтобы контролировать побочные эффекты (линия моральной и физической поддержки)?

- Выбор вакцины в первую очередь делается по медпоказаниям. Вопрос выезда для централизованной вакцинации сотрудников необходимо решать индивидуально с медицинскими организациями любых форм собственности, осуществляющими данный вид деятельности.

У городских медучреждений в настоящий момент выездная вакцинация не предусмотрена, однако федеральные и частные медучреждения такие услуги осуществляют.

В Москве обеспечены широчайшие возможности вакцинации. Работает 100 пунктов на базе городских поликлиник, павильоны "Здоровая Москва" переориентированы исключительно под вакцинацию и работают до последнего посетителя, работают выездные бригады вакцинации в торговых центрах и популярных общественных пространствах. Получить прививку можно как по записи, так и без нее по живой очереди. Кроме того, город передал вакцину частным медорганизациям, 116 из которых тоже проводят процедуру вакцинации.

10. Обязательно ли прохождение теста на антитела с титром перед вакцинацией?

- Прохождение тестирования на наличие антител перед вакцинацией от COVID-19 не рекомендуется и не является обязательным, как и перед другими прививками. Перед процедурой медицинским работником проводится стандартный осмотр, каких-либо специальных обследований, проходить не требуется.

11. Какие основания предусмотрены законодательством для отстранения от работы сотрудника, отказавшегося от проведения профилактической прививки от COVID-19?

- Ст. 76 ТК РФ установлено что в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации работодатель обязан отстранить работника от работы.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального Закона № 52-ФЗ при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, к которым относится COVID-19, главный государственный санитарный врач субъекта Российской Федерации выносит постановление о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в котором определяет отдельные группы граждан, а также сферы услуг (перечень работ) с высоким риском заболевания инфекционными болезнями в условиях неблагополучной эпидемиологической ситуации.

При этом не применяются иные федеральные законы, акты Правительства Российской Федерации (ФЗ от 17.09.1998 № 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825, НК). Требование о проведении профилактических прививок в период эпиднеблагополучия распространяется только на группы граждан и сферы услуг (работ), указанные в постановлении Главного государственного врача по городу Москве.

При вынесении постановления Главным государственным врачом по городу Москве, граждане, отнесенные к группам населения, подлежащего обязательной вакцинации, могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия. Данная позиция отражена в письме Роспотребнадзора от 01.03.2021 N 02/3835-2021-32: при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (ст. 51 ФЗ N 52-ФЗ, ст. 10 ФЗ N 157-ФЗ). И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы.

На основании вышеизложенного, работодатель обязан отстранить от работы работника (сотрудника) выразившего отказ от проведения профилактической прививки от COVID-19 (иммунизации) при отсутствии медицинских противопоказаний.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется. Кроме того, время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ, не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 2 ст. 121 ТК РФ).

Работодатель вправе предложить сотруднику перейти на удаленный режим работы, но этот вопрос должен решаться индивидуально, законом не предусмотрены такие гарантии работникам, отказавшимся от проведения профилактической прививки.

12. Что делать, если работник уклоняется или отказывается от оформления письменного отказа от профилактической прививки?

- В случае уклонения работника (сотрудника) от оформления письменного отказа от проведения прививки работодателю необходимо зафиксировать этот факт, составив в письменной форме соответствующий акт.

13. Как будет осуществляться контроль за исполнением работодателями постановления Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15.06.2021 № 1?

- Для подтверждения выполнения требований постановления Главного государственного санитарного врача по Москве организации, индивидуальные предприниматели в период с 1 по 15 июля 2021 года представляют в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица, индивидуального предпринимателя на официальном сайте мэра и правительства Москвы сведения о сотрудниках. В автоматическом режиме вся представленная информация будет сопоставляться с данными о вакцинированных лицах, которая содержится в ЕМИАС и государственной информационной системе Минздрава России (Единый по стране регистр вакцинированных).

При выявлении несоответствия установленному требованию о вакцинировании не менее 60% работников (сотрудников) информация о нарушении будет незамедлительно передаваться в Управление Роспотребнадзора по Москве.

Контроль будет проводиться в форме сплошных проверок, в отношении всех работодателей.

14. Какие санкции ожидают работодателя, в случае не соблюдения требования о количестве вакцинированных сотрудников и (или) непредоставления отчета о вакцинации сотрудников?

- В силу ч. 2, 3 ст. 6.3 КоАП РФ за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий предусмотрено административное наказание в виде штрафа или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.

С учетом неблагоприятной эпидемической ситуации по COVID-19 Управление Роспотребнадзора по Москве при направлении в суд материалов будет просить о применении санкции только в виде административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.

15. Можно ли работать без масок и перчаток тем, кто привит или имеет справку с антителами?

- Нет. Требование о соблюдении масочно-перчаточного режима сохраняется для всех работников (сотрудников) вне зависимости от прохождения вакцинации.

16. Где вакцинироваться иностранцам и мигрантам?

17. Возможно ли включить прививку от COVID-19 в список обязательных прививок в санитарные книжки и ставить отметки о ней?

- Подтверждением вакцинации является исключительно сертификат, оформленный в электронной форме. Отметка в личной медицинской книжке работника (сотрудника), может рассматриваться только как дополнительная опция, при этом в записи о вакцинации обязательно должны содержаться сведения о полученном сертификате о вакцинации.

18. Возможно ли использование в примерочных магазинов рециркуляторов закрытого типа, работающих все время работы самого магазина без указания графика очистки (так как процесс очистки идет непрерывным циклом, в отличие от кварцевания)?

Образец резюме логиста на работу

Образец резюме логиста поможет заполнить анкету для трудоустройства специалистам по организации продвижения товаров и услуг, управлению перемещением товарных запасов. В более широком плане термин логистика трактуется как наука об управлении движением материальных, людских и информационных ресурсов.

В бизнесе логистика делится на таможенную и складскую, закупочную и распределительную, сбытовую и комплексную, транспортную и логистику запасов. У логиста значительный потенциал карьерного и профессионального роста. Особенным спросом пользуются логисты, специализирующиеся на закупках, международных и междугородных перевозках.

1. Пример резюме логиста
2. Должностные обязанности логиста для резюме
3. Ключевые навыки логиста в резюме
4. Достижения логиста в резюме
5. Личные качества логиста для резюме

Пример резюме логиста

Навыки организации международных перевозок, знание ВЭД в разрезе логистики перевозок.
Отличное знание столицы и МО (собственная база ТК).
Продвинутый пользователь ПК: Microsoft Office, «Умная логистика», 1С, «АТИ Грузы и транспорт».

Обработка заявок от клиентов, подбор транспорта, маршрутизация.
Координация работы водителей, курьеров, технического персонала.
Оптимизация транспортных расходов, мониторинг GPS.

Собрал собственную базу ТК по ЦФО.
Обрабатывал до 70 заявок на перевозки в день.

Курсы и тренинги
Январь 2020 — Март 2021
Специалист по логистике в сфере услуг
Место проведения: Академия промышленного и строительного комплекса

Дополнительная информация
Водительские права:
Категория B

Иностранные языки:
Английский (Письменный)

О себе:
Логист с опытом работы более 14 лет.

Должностные обязанности логиста для резюме

Наборы должностных обязанностей логистов могут различаться в зависимости от вида деятельности и специфики функционирования конкретного предприятия, однако специалисту практически всегда приходится иметь дело с маршрутизацией, ведением первичной документации, составлением договоров с транспортными компаниями и контрагентами, контролем финансов и документации по перевозкам.

В значительном числе случаев в обязанности логиста входит анализ соответствующего сегмента рынка услуг логистики, мониторинг транспорта и грузов, отслеживание комплектности и готовности заказов к отгрузке и работа с 1С и/или со специализированными сервисами и программными комплексами управления логистикой («АТИ», «Умная логистика», Logister и другие).

Примеры должностных обязанностей для резюме логиста:

Работа с транспортными компаниями.
Контроль финансов и документации по перевозкам.
Мониторинг подвижного состава и грузов на маршруте.
Поиск перевозчиков под заказы.
Ведение документации (заявки, договора, учёт ГСМ, бухгалтерия).
Составление маршрутов по городу.
Подбор подходящего транспортного средства, планирование отгрузок.
Переговоры с поставщиками.
Контроль выполнения поставленных задач сотрудниками склада.
Работа с сервисами «АТИ», программными комплексами TransTrade и Logister.
Мониторинг транспортных компаний и поставщиков.

Ключевые навыки логиста в резюме

Логист может заниматься управлением и организацией логистического процесса на уровне как всего предприятия, так и отдельного структурного подразделения или направления. В любом случае ему приходится вести переговоры, координировать работу персонала, связанного с обеспечением логистических процессов, вести документацию. Всё это требует навыков делового общения в целом и навыков ведения переговоров в частности, знания налогового и финансового законодательства и специфики учёта и отчётности в разрезе передвижения товаров и услуг.

Участие в международных перевозках может потребовать знания языка на достаточно приемлемом уровне. Даже если логист не будет иметь дела с ВЭД, есть смысл указать языковые навыки. Знание английского или немецкого косвенно продемонстрирует и стремление к саморазвитию, и широту интересов, и потенциал роста. Обязательно стоит указать компьютерные навыки в резюме, особенно если на предыдущих местах работы приходилось иметь дело с 1С, специализированными программами и сервисами по логистике.

Примеры ключевых навыков для резюме логиста:

Навыки делового общения.
Навыки ведения документации.
Уверенный пользователь ПК. Знание MS Office, системы автоматизации учёта грузоперевозок Logister, работа с сервисами «Мовизор», «Репутация», «Контур.Фокус», «Кларкк». Навыки работы с программными комплексами Транс-Менеджер 11 и TransTrade.
Навыки ведения переговоров, заключения договоров.
Знание налоговой и финансовой нормативно-правовой базы применительно к логистике.
Навыки работы с Axapta, SAP.
Знание английского на уровне C1, Advanced.

Достижения логиста в резюме

Опытному логисту всегда есть чем похвастаться перед потенциальным работодателем. Будь то собственная база транспортных компаний по определённому региону, успехи в снижении затрат на логистику, количество обрабатываемых ежедневно заказов на перевозки на предыдущем месте работы или организация логистики склада площадью 10000 квадратных метров с сотней сотрудников и 15000 наименований товаров.

Примеры достижений в резюме логиста:

Ежедневная маршрутизация с обработкой от 50–60 заявок.
Разработал перевозку до г. Владивостока с минимальными затратами.
Автоматизировал учёт логистики нескольких фирм группы компаний с помощью программного комплекса TransTrade с модулем «Мульти-Фирма».
Собрал большую базу транспортных компаний, работаю с ТК напрямую.
Получил опыт логистики автопарка (60 единиц подвижного состава + 3 погрузчика).

Личные качества логиста для резюме

Любой логист, вне зависимости от места работы и области применения своих навыков, должен уметь быстро обрабатывать большие массивы данных, обладать аналитическим складом ума и отличаться инициативностью, настойчивостью в достижении цели и умением работать в режиме многозадачности.

Не менее значимы и качества, необходимые для организации работы персонала и ведения переговоров с транспортными компаниями и поставщиками. Здесь на первый план выходят коммуникативные навыки, умение находить подход к людям и добиваться от них нужного вам (и компании) результата. Перечислите в резюме несколько основных своих качеств, которые, по вашему мнению, наиболее важны на желаемом месте работы.

Специалисты отдела логистики ваз определили что для выполнения плана графика

Теория по решению задачи.

Статистическая сводка – научно обработанный материал статистического наблюдения в целях получения обобщенной характеристики изучаемого явления.

Группировка – распределение единиц изучаемого объекта на однородные типичные группы по существенным для них признакам.

Интервал – разница между максимальным и минимальным значением признака в каждой группе.

, где

i – величина интервала;

R – размах колебания (R=xmax-xmin)

n – принятое число групп;

xmax, xmin – наибольшее и наименьшее значение признака в изучаемой совокупности.

, где

N – число наблюдений

Типовая задача № 1

Распределите потребительские общества по размеру товарооборота на 3 группы с равными интервалами. В каждой группе подсчитайте количество потребительских обществ, сумму товарооборота, сумму издержек обращения. Результаты группировок представьте в табличной форме. К какому виду статистических таблиц относится составление вами таблица, и какой вид группировки она содержит?

Имеются основные экономические показатели потребительских обществ за отчетный период:

Товарооборот в млн. грн.

Издержки обращения, в млн. грн.

Прибыль, в млн. грн.

Ход решения задачи:

Т. к. нам известен группировочный признак, работу необходимо начать в определения величины интервала по формуле:

Образец 3 группы потребительских обществ по размеру товарооборота.

Определяем границы групп:

1 группа: 180+90=270 (180-270)

2 группа: 270+90=360 (270-360)

3 группа: 360+90+450 (360-450)

После того, как выбран группировочный признак, намечено число групп и образованы сами группы, необходимо отобрать показатели, которыми будут характеризоваться группы, и определить их величину по каждой группе.

В нашем примере каждую группу необходимо охарактеризовать следующими показателями:

а) количеством потребительских обществ;

б) суммой товарооборота;

в) суммой издержек обращения.

Для заполнения итоговой таблицы составим предварительно рабочие таблицы № 2, 3, 4.

Группа потребительских обществ с товарооборотом от 180 до 270 млн. грн.

Номер потребительского общества

Товарооборот, в млн. грн.

Сумма издержек обращения, в млн. грн.

Группа потребительских обществ с товарооборотом от 270 до 3660 млн. грн.

Номер потребительского общества

Товарооборот, в млн. грн.

Сумма издержек обращения, в млн. грн.

Группа потребительских обществ с товарооборотом от 360 до 450 млн. грн.

Номер потребительского общества

Товарооборот, в млн. грн.

Сумма издержек обращения, в млн. грн.

Итоговые показатели рабочих таблиц занесем в окончательную итоговую таблицу и получим групповую таблицу № 5.

Группировка потребительских обществ, по размеру товарооборота:

Группы потребительских обществ по размеру товарооборота, млн. грн.

Количество потребительских обществ

Товарооборот, в млн. грн.

Сумма издержек обращения, в млн. грн.

Вывод: По результатам итоговой таблицы можно сделать вывод, что с увеличением объема товарооборота потребительских обществ, относительный показатель уровня издержек обращения снижается. Следовательно, между ними существует обратная связь. Составленная нами таблица является групповой таблицей, т. к. ее подлежащее содержит группы потребительских обществ по размеру товарооборота. Она содержит аналитический вид группировки.

Задача - Ряды распределения и статистические таблицы.

Теория по решению задачи.

Статистический ряд распределения – упорядоченное распределение единиц совокупности на группы по определенному варьирующему признаку.

Дискретный вариационный ряд – характеризует распределение единиц совокупности по дискретному (прерывному) признаку.

Интервальный вариационный ряд – характеризует распределение единиц совокупности по интервальному (непрерывному) признаку.

Для изображения дискретных вариационных рядов распределения используется «полигон распределения». Для графического изображения интервального вариационного ряда применяются «гистограмма» и «кумулята».

Задача 1.

На экзамене по истории студенты получили оценки:

Построить дискретный вариационный ряд распределения студентов по баллам и изобразить его графически.

Ход решения задачи:

Определяем элементы ряда распределения: варианты, частоты, частоты.

Кол-во студентов с такой оценкой, человек

В процентах к итогу

Теперь графически изобразим дискретный ряд распределения в виде помпона распределения.

Можно сделать вывод о том, что преобладающее большинство студентов получило «4» (43,3 %).

Задача 2.

Во время выборочной проверки было установлено, что продолжительность одной покупки в кондитерском отделе магазина была такой: (секунды).

Построить интервальный вариационный ряд распределения покупок по продолжительности, создав 4 группы с одинаковыми интервалами. Обозначить элементы ряда. Изобразить его графически, сделать вывод.

Ход решения задачи по статистике:

Определяем элементы ряда распределения: варианты, частоты, частости, накопленные частоты.

Но прежде рассчитаем границы 4 заданных групп с одинаковыми интервалами:

Величину интервала определим по формуле .

В нашем случае

Границы групп соответственно равны:

Группы покупок по продолжительности, сек.

В процентах к итогу

Теперь графически отобразим наш интервальный вариационный ряд в виде гистограммы и кумуляты.

По таблице и графика можно сделать вывод о том, что преобладающее большинство покупок (16 или 53.3%) находится во временном интервале 75-82, сек.

Статистика задача - Абсолютные и относительные величины.

Теория по решению статистической задачи.

Абсолютные величины – показатели, которые выражают размеры общественных явлений и процессов числом единиц совокупности.

Относительные величины – показатели, выражающие количественные соотношения численностей или величин признаков изучаемых явлений.

Виды относительных величин:

1) Относительная величина выполнения плана:

2) Относительная величина планового задания:

3) Относительная величина динамики:

4) Относительная величина структуры:

5) Относительная величина сравнения отражает соотношение двух объемов или уровней в пространстве: соотношение производства автомобилей в Украине и России, соотношение уровней оплаты труда в разных хозяйствах, соотношение уровней производительности на разных предприятиях отрасли и т. д.

6) Относительная величина координации получается посредством деления друг на друга разноименных исходных показателей, она дает типичную характеристику соотношения одно-порядковых по значимости исходных показателей, во-первых, непосредственно связанных между собой, во-вторых, обладающих некоторой общностью.

7) Относительная величина интенсивности:

Типовая задача № 1

Два консервных завода выработали по 100 тыс. шт. банок виноградного сока. На первом заводе емкость каждой банки составляет 500 см3, а на втором – 200 см3. Можно ли сказать, что оба завода работали одинаково?

Ход решения задачи по статистике:

Для того, чтобы ответить на этот вопрос необходимо установить коэффициенты перевода фактического объема банок в условные банки и затем умножить количество выпущенных банок на эти коэффициенты. Представим расчет в таблице № 1.

График поставки – важный инструмент управления торговлей

Некоторые клиенты спрашивают «что такое график поставки?», «зачем он нужен?», «почему просто нельзя получить товар и отгрузить его клиенту?». С одной стороны, все логично – есть сделка, в ней список необходимых товаров. Что-то есть на складе, чего-то недостает. Поставили резерв, что отсутствует – закупили. Получили товар – отгрузили клиенту. Сделка закрыта. Все верно. НО. Может оказаться, что клиент осуществляет производство, и товар ему нужен частями в разные сроки. Или условия поставок таковы, что какая-то часть закупленного товара придет раньше, а остальное – чуть позднее. Для таких ситуаций и нужен график поставок.

1. Что, для чего, когда и кто

График поставок – расписание отгрузок товара клиенту. При этом в зависимости от нужд заказчика и договоренности с поставщиками отгрузки одного и того же товара могут осуществляться в разные даты. Нужен график для фиксации обязательств перед клиентом, контроля исполнения этих обязательств.

График поставки – это некий итог работы по запросу и подбору условий поставок, так как отражает какой товар в каких количествах по каким ценам и в какой срок мы можем отгрузить. Особенно этот инструмент необходим, когда одна строка заказа на продажу «разбивается» на несколько составляющих, потому что часть требуемого клиенту товара придет к нам по 7 рублей и через 8 дней, а часть по 10, но через 5 дней. Соответственно на основе графика поставки можно формировать коммерческое предложение для согласования его с клиентом, после чего работа со сделкой (закупка, отгрузка) будет начата.

Составление графика следует проводить непосредственно перед отправкой коммерческого предложения клиенту. То есть после того, как будет сформирована спецификация сделки, установлены резервы, подобраны условия поставки. Ответственным в данном случае выступает сотрудник отдела продаж, работающий со сделкой.

График поставки создается на основе спецификации сделки, то есть его содержимое определяется теми товарами, которые мы хотим продать клиенту. Товар может иметь одно, несколько условий поставки или не иметь их вовсе. Удовлетворяющие этим условиям котировки также будут базой для графика: они определят отгружаемое количество и даты по каждой строке.

График должен быть отправной точкой для согласований с клиентом, совершения закупок и отгрузок. Поэтому при автоматизации процессов работы с графиком следует принимать во внимание все эти три момента.

Рисунок 1 – График поставки. Источники и результаты

2. Множественное создание графика поставки

При реализации инструментария для графика поставки в системе управления продажами следует предусмотреть создание графика для одного товара и всех строк сразу. С одним товаром все ясно, а вот вторая возможность требует дополнительного рассмотрения. Почему? Потому что могут расходиться условия поставок по временным срокам, потребоваться частичная отгрузка клиенту по мере поступления товара. Отсюда следует, что при формировании графика по всей спецификации одновременно, необходимо организовать диалог с пользователем информационной системы управления для выбора правил работы после создания графика. Например, для подбора дат отгрузки могут использоваться такие настройки:

a. Совершить отгрузку всех товаров в один день. В этом случае система установит максимальную дату из всех имеющихся для спецификации условий поставки.

b. Отгрузить все в заданную дату. Тут пользователь просто указывает в какую дату клиенту наиболее удобно получить весь товар.

c. Частичные отгрузки. Отгрузки будут совершаться партиями в зависимости от поступления товара на склад.

3. Использование условий поставки при формировании графика

При оформлении сделки скорее всего последовательность действий продавца будет соответствовать цепочке «утверждение спецификации – резервирование – запрос условий поставок – график поставки». Скорее всего, но не обязательно. Хотя бы потому, что в системе уже могут быть подобраны условия поставок для нужных товаров. Тогда следует предоставить пользователю возможность выбора котировки прямо во время создания строк графика.

Но котировок может и не быть. По разным причинам. Просто нет. Будет удобно, если в системе для таких случаев предусмотрено автоматическое создание запросов на условия поставки. При этом если на данный момент в спецификации указана нулевая цена по товару, можно сделать автоматическую модификацию цены после подбора условий поставки.

Еще, вероятно, нам понадобится какое-то время на обработку товара при его приемке. Не стоит исключать большую загруженность склада, из-за которой может возникнуть задержка отгрузки. Поэтому будет хорошо, если пользователь при необходимости сможет указать число дней, требуемое на обработку товара.

4. Организация закупок на основе графика поставки

Закупки. Опять же для той ситуации, когда идеальная цепочка действий продавца по каким-то причинам нарушена, может быть так, что мы настолько уверены в имеющихся котировках, знаем все цены и сроки, что после формирования спецификации сразу перешли к графику. И тут существует несколько вариантов: товар присутствует на складах в полном объеме, запасов нет вообще, запас есть, но покрывает потребность лишь частично. То есть сотрудник, создающий график, может и не знать реальную ситуацию. Поэтому раз уж он не всегда сам проверяет всю информацию заранее, то хорошо бы иметь инструмент автоматического резервирования и генерации заявок на покупку.

При этом, как и во время подбора дат, можно ввести такие настройки:

a. Не выполнять резервирование.

b. Резервировать. В качестве склада использовать тот, что указан при регистрации сделки.

c. Резервировать. Использовать любые склады. Тут следует контролировать права доступа для осуществления данной операции, так как в принципе логично, что не все пользователи могут ставить бронь на товар на любых складах, особенно если у нас большая филиальная сеть в разных городах и совершенно не нужно, чтобы сотрудник из Москвы забирал запасы из Рязани.

Если резерв покрывает не все нужное клиенту количество, то необходима закупка товара, заявку на которую также можно сгенерировать при создании графика. Причем хорошо, если это можно будет сделать как самостоятельно, так и автоматически, используя настройки пользовательского диалога.

Рисунок 2 – Составляющие графика поставки

5. Интерфейс

Что касается общего интерфейса инструмента графика поставки, то главное требование здесь – выполнение всех операций в одном окне, а еще лучше сопряженность со сделкой: в окне сделки можно добавить страницу или любой другой элемент, который будет содержать все, относящееся к графику. Принципиально важно иметь график и сделку в одном месте, так как основной участник процесса создания, изменения и контроля выполнения графика – продавец, и такое устройство работы обеспечит меньшие затраты времени на поиск нужных инструментов и сервисов, чем если бы все необходимое располагалось в различных местах.

При создании графика удобно в одном окне видеть спецификацию сделки, строки графика для каждого товара, условия поставки товаров. Может возникнуть необходимость просмотреть график поставки по всем товарам одновременно – такую функцию тоже стоит предусмотреть.

Выше уже говорилось, что было бы удобно привязывать котировку к строке спецификации при создании графика. Отсюда следует, что и удобно было бы тогда просматривать эту котировку, не переключаясь на другие окна, то есть в том же месте, где происходит формирование расписания отгрузок. Маршрут следования товара также стоит выводить вместе с графиком.

Так на основе строки графика можно создать заявку на покупку, то нужно и отслеживать уровень ее выполнения, например, через систему статусов, а также вывод запрошенного, закупленного и уже отгруженного количеств.

6. Контроль выполнения этапов графика поставки

Есть расписание, необходимо и вести какой-то контроль за его исполнением для соблюдения своих обязательств и своевременного информирования клиента в случае возникшего форс-мажора. Поэтому хорошо, если в системе есть, к примеру, отчет, позволяющий отслеживать по конкретному заказу или поставщику, или по всем документам наличие для товара графика поставки, заказанное количество, количество в пути, количество, отгруженное клиенту.

В заключение отметим, что использовать или не использовать график поставок в работе определяется бизнес-процессами компании. Но достоинства данного инструмента вполне очевидны – с применением графика обеспечивается контроль над выполнением обязательств перед клиентом, достигается эффективная и комфортная работа со сделкой, так как в данном случае при использовании одного инструмента можно сразу и зарезервировать товар, и создать заявку на покупку, и определить другие настройки касательно закупки и отгрузки товара. Для ведения контроля за исполнением обязательств по сделке можно подключить и график отгрузки поставщика ( backlog ), что добавит в рассматриваемый вопрос еще одну точку контроля деятельности торговой компании.

Перечень вопросов для подготовки к экзамену по логистике

Тест с ответами по теме: “Логистика”

9. Чем является предложение на товары в определенном месте, в заданное время? Ответ: основная цель логистики

15. Какая сфера послужило первичным применением логистики? : Ответ: Военное дело

Образец резюме логиста на работу

1. Пример резюме логиста
2. Должностные обязанности логиста для резюме
3. Ключевые навыки логиста в резюме
4. Достижения логиста в резюме
5. Личные качества логиста для резюме

Пример резюме логиста

Навыки организации международных перевозок, знание ВЭД в разрезе логистики перевозок.
Отличное знание столицы и МО (собственная база ТК).
Продвинутый пользователь ПК: Microsoft Office, «Умная логистика», 1С, «АТИ Грузы и транспорт».

Обработка заявок от клиентов, подбор транспорта, маршрутизация.
Координация работы водителей, курьеров, технического персонала.
Оптимизация транспортных расходов, мониторинг GPS.

Собрал собственную базу ТК по ЦФО.
Обрабатывал до 70 заявок на перевозки в день.

Дополнительная информация
Водительские права:
Категория B

Иностранные языки:
Английский (Письменный)

О себе:
Логист с опытом работы более 14 лет.

Должностные обязанности логиста для резюме

Примеры должностных обязанностей для резюме логиста:

Работа с транспортными компаниями.
Контроль финансов и документации по перевозкам.
Мониторинг подвижного состава и грузов на маршруте.
Поиск перевозчиков под заказы.
Ведение документации (заявки, договора, учёт ГСМ, бухгалтерия).
Составление маршрутов по городу.
Подбор подходящего транспортного средства, планирование отгрузок.
Переговоры с поставщиками.
Контроль выполнения поставленных задач сотрудниками склада.
Работа с сервисами «АТИ», программными комплексами TransTrade и Logister.
Мониторинг транспортных компаний и поставщиков.

Ключевые навыки логиста в резюме

Примеры ключевых навыков для резюме логиста:

Навыки делового общения.
Навыки ведения документации.
Уверенный пользователь ПК. Знание MS Office, системы автоматизации учёта грузоперевозок Logister, работа с сервисами «Мовизор», «Репутация», «Контур.Фокус», «Кларкк». Навыки работы с программными комплексами Транс-Менеджер 11 и TransTrade.
Навыки ведения переговоров, заключения договоров.
Знание налоговой и финансовой нормативно-правовой базы применительно к логистике.
Навыки работы с Axapta, SAP.
Знание английского на уровне C1, Advanced.

Достижения логиста в резюме

Примеры достижений в резюме логиста:

Ежедневная маршрутизация с обработкой от 50–60 заявок.
Разработал перевозку до г. Владивостока с минимальными затратами.
Автоматизировал учёт логистики нескольких фирм группы компаний с помощью программного комплекса TransTrade с модулем «Мульти-Фирма».
Собрал большую базу транспортных компаний, работаю с ТК напрямую.
Получил опыт логистики автопарка (60 единиц подвижного состава + 3 погрузчика).

Личные качества логиста для резюме

Читайте также: