Волонтер красного креста чем занимаются
Обновлено: 05.07.2024
Волонтер красного креста чем занимаются
Волонтеры Красного Креста имеют возможность способствовать осуществлению занятий во всех областях деятельностей организации и внедрять собственные идеи, организуя занятия в волонтерской группе филиала, к которому они относятся.
Волонтерство, в рамках Международного Движения Красного Креста и Красного Полумесяца, началось с происхождений в 1859 году, когда молодому швейцару Генри Дюнант удалось убедить людей по местности добровольно оказать помощь всем раненым и умирающим людям, оставшимся на поле боя после Битвы в Солферино (север Италии), объективно, независимо от какой армии они воевали. Происходило что-то необыкновенное для Европы.
Вернувшись в Женеву, Генри Дюнант написал книгу «Воспоминание в Солферино», в которой он описал битву и раненых лиц с Сhiesa Maggiore, окончив её с вопросом: «Было бы возможным, в мирный и спокойный период, образовать общества по оказанию первой помощи с целью, чтоб во время войны раненным людям помогли старательные, преданные и хорошо обученные волонтеры?»
Генри Дюнант поднял этот вопрос о гуманности, что привело к обоснованию Красного Креста, основанием которого являются волонтеры, а их сочувствие спасло миллионы людей. Основанная изначально как добровольная организация по оказанию первой помощи раненым на поле боя, постепенно Красный Крест диверсифицировал свои действия, представляя собой на сегодняшний день в полной силе Международное Движение, которое идет на помощь жертвам различных стихийных, техногенных, социальных бедствий, развивает гуманные ценности, способствует уменьшению последствий вооруженных конфликтов и др. Основанием всех этих деятельностей, как и в начале, являются волонтеры, которые представляют основу занятий Национальных Обществ. Волонтеры участвуют в проектах для молодёжи, оказание первой помощи, управление бедствиями, помощь беженцам и лицам, передвигающимся по стране, компании по здравоохранению и др. – все имеют одну и ту же цель – улучшить жизнь людей уязвимых в обществе.
Волонтерство - это деятельность политического интереса, которое проводится по собственной инициативе любым физическим лицом, в пользу других, без получения материального вознаграждения.
В рамках Международного Движения Красного Креста и Красного Полумесяца, волонтерство это деятельность:
- мотивированное свободным согласием лица, которое его и образует, а не желанием какой-либо материальной или финансовой выгоды, или внешним давлением социального, экономического или политического характера.
- проведенное в пользу уязвимых категорий и сообществ и в соответствии с Основными Принципами Международного Движения Красного Креста и Красного Полумесяца;
- организованное признанными представителями Национального Общества Красного Креста.
Чтоб обеспечить эффективное управление волонтеров, Красный Крест Молдовы предпримет следующие меры:
·утвердит кодекс поведения, которым устанавливаются права и обязанности Красного Креста Молдовы и волонтеров;
·привлечет волонтеров к специальным и четко определенным занятиям;
·привлечет волонтеров, учитывая их потенциал и трудовое соглашение;
·привлечет волонтеров независимо от расы, этноса, пола, религиозной веры, инвалидности, возраста;
·обеспечит равное представление мужчин и женщин в волонтерных программах, которые оно проводит;
·организует соответствующие тренинги, которые позволят волонтерам исполнять обязанности по отношению к Движению и по отношению к любой деятельности, которую они будут обязаны осуществить как волонтеры Красного Креста;
·обеспечит адекватным оборудованием волонтеров для занятий, которые они проводят;
·объяснит волонтерам насколько это возможно и необходимо и предоставит им возможности лично развиваться;
·примет во внимание идеи и мнения волонтеров во всех этапах представления программы: разработка, развитие, внедрение и оценка;
·возвратит волонтерам расходы, понесенные разумным образом во время занятий для которых они были назначены;
·обеспечит волонтерам безопасность риска, который может появиться в оказанной деятельности;
·не допустит замену деятельности волонтеров с другой, или с тем, что может привести к потере оплачиваемого труда;
·продвинет сотрудничество с другими неправительственными организациями, с публичным или частным сектором, поддерживающим волонтерство.
Права и обязанности волонтеров Красного Креста Молдовы
Волонтеры должны знать как во время призыва, так и во время волонтерской деятельности, что:
- их мотивации/потребности подобны задаче Красного Креста Молдовы;
- оценивается их способствование;
- оцениваются их посвященное время и энергия;
- они участвуют в планировании деятельностей;
- их умение улучшается;
- являются частью команды;
- имеют благоприятное место для работы;
- люди их знают и обращаются к ним по имени;
- их расходы возвращаются;
- знают, как используются деньги, которые они коллекционируют;
- персонал Красного Креста имеет время объяснить им, почему выполняются работы определенным образом;
Волонтеры Красного Креста Молдовы должны:
·действовать согласно Основным Принципам Движения Красного Креста и Красного Полумесяца и обеспечивать их распространение;
·соблюдать положения связанные с использованием эмблемы и предупредить об её превышении;
·работать по самым высоким и качественным стандартам;
·подписываться и вести себя согласно с положениями кодекса поведения волонтера;
·быть готовыми во время несчастных случаев, в условиях согласованных с Красным Крестом Молдовы и в соответствии с умением которое они имеют;
·удовлетворить потребности заказчиков.
Что можешь сделать ты как волонтер Красного Креста:
Как волонтер в самой большой гуманитарной организации на мировом уровне, ты можешь участвовать в разных проектах и областях, в зависимости от своих умений и предпочтений:
·Подготовка и вмешательство в случае бедствий:
- воспользуйся обучением, чтоб стать членом в Командах для участия в случае бедствий;
- воспользуйся обучением оказанию первой помощи.
Социально:
- общественные программы по оказанию первой помощи социально-уязвимым лицам;
- подготовка и распределение пакетов с пищевыми продуктами, одеждой, или игрушками для социально-уязвимых лиц;
- информирование на разные темы социального характера;
- поддерживание детей улицы, детей из социальных центров, детей из уязвимых семей;
- моральная и материальная поддержка одиноким пожилым людям с минимальными доходами, из домов для престарелых;
- службы по уходу на дому пожилым людям/ инвалидам;
- программы развития общества;
- компании по предупреждению торговли людьми;
- обучение учреждений/сообществ в создании безопасной окружающей среды без насилия над детьми и молодежью.
· Здоровье:
- компании по улучшению здоровья (предупреждение об инфекции с HIV вирусом, предупреждение туберкулеза, половое воспитание, здоровое питание, предупреждение употребления веществ и др.)
·Деятельности общего характера в рамках Красного Креста Республики Молдова:
- продвижение и распространение Международного Гуманитарного Права;
- компании по продвижению и защите эмблемы «красный крест»;
- компании по предупреждению торговли людьми;
- организация лагерей для молодежи и волонтеров;
- организация тренингов и информативно тематических сессий;
- организация событий в связи с месяцем Красного Креста Республики Молдова (май месяц).
· Административно:
- техническое редактирование материалов, осуществление публикаций;
Почему молодежь становится волонтерами Красного Креста и Красного Полумесяца
Я учусь на инженера по специальности «теплогазоснабжение и вентиляция». Волонтерской деятельностью в Национальном Обществе Красного Полумесяца Кыргызской Республики занимаюсь уже полтора года.
О Красном Полумесяце я узнал еще в школе. Я учился в девятом классе, когда к нам в школу пришли представители Красного Полумесяца и рассказывали про организацию и в целом про международное движение Красного Креста и Красного Полумесяца.
Впервые в стены Национального Общества Красного Полумесяца я попал спустя год, будучи участником школьной команды по первой помощи, тогда я оканчивал десятый класс. Моя одноклассница, которая на тот момент уже была волонтером Красного Полумесяца, предложила мне представлять нашу школу в соревнованиях по первой помощи. Честно говоря, мне было трудно согласиться на это предложение, так как до этого я решился взяться за изучение языка. В итоге курсы я забросил, и мы начали готовиться к этим соревнованиям. Чуть ли не каждый день после школы мы собирались в офисе Красного Полумесяца и отрабатывали навыки оказания первой помощи. Нас обучали опытные тренеры и инструкторы. Также к нам на помощь приходили и волонтеры. За такое короткое время подготовки, я сблизился с волонтерами, сотрудниками и даже с соперниками на соревнованиях. В конечном итоге я и ребята из других команд после соревнований пополнили ряды волонтеров. И я не жалею, что остался здесь.
Чтобы вступить в ряды волонтеров Красного Полумесяца, нужно заполнить анкету. После ее рассмотрения с вами связываются другие волонтеры. Потом нужно пройти вводные тренинги. Например, историю международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца, тренинг по первой помощи. После этого собеседование, где каждый выбирает направление, в котором он хотел бы работать, и заключает договор о волонтерской деятельности.
Миссия организации — предотвращать и облегчать страдания людей, защищать их достоинство, оказывать помощь уязвимым слоям населения. А также предоставлять гуманитарную помощь на национальном и на международном уровне.
Мое основное направление деятельности — информационные сессии. Я инструктор по первой помощи. Провожу тренинги касательно нашего движения и мастер-классы по оказанию первой помощи. Но это не значит, что я постоянно выступаю перед аудиторией. Я активно работаю и помогаю в других направлениях тоже. Выезжаю на акции, помогаю в офисе.
Эта деятельность дает мне огромные плюсы для саморазвития, большой опыт, который мне пригодится в будущем. Ты становишься раскрепощеннее, коммуникабельнее, и тебе легче находить общий язык с людьми. Вырабатывается чувство ответственности, и ты учишься выполнять работу «на все сто». Я считаю, это важные качества для любого человека. И, конечно же, это новые знакомства, люди. Меня радует, что все волонтеры разные, каждый со своей изюминкой, но нас объединяет одно — желание помогать. Приятно работать с такими людьми. Время от времени наши координаторы нас поощряют. Они устраивают тимбилдинги, конкурсы и приглашают на разные интересные тренинги и лекции. Жизнь волонтера насыщенная и интересная.
Жанна Абраева, родной город — Экибастуз, медицинская сестра
Я живу в Штутгарте с 2013 года, приехала по программе Au Pair. Когда у меня появилось место в профессиональной школе, медсестринском колледже, я могла выбрать себе работодателя сама: Клиника Штутгарта или Вюртембергский Коллектив Сестер Красного Креста. Я выбрала второе, так как знала, что Сестринство оказывает помощь людям по всему миру.
Идея этой организации кажется мне близкой: помогать людям в беде независимо от их социального статуса, финансового благополучия, этнической принадлежности, религиозных или политических взглядов. Красный Крест и Красный Полумесяц — это движение по всему миру, которое призывает быть милосердным и помогать друг другу. Идея Анри Дюнан, основателя Красного Креста, жива по сей день: люди, нуждающиеся в помощи — главное в профессиональном медсестринстве. Основные принципы для нас — гуманность, беспристрастность, нейтральность, независимость, добровольность, единство, универсальность.
Я рада быть частью этого движения, чувствовать общую ответственность и поддержку других членов, порой даже не зная ни лиц, ни имен. Ведь нас много во всем мире. Чтобы стать членом этой организации, нужно иметь профессию, связанную с медициной: медсестры, врачи, акушерки или обучаться на нее. До недавнего времени членами Сестринства могли быть только женщины, сейчас сюда могут вступать все. Стать членом Сестринства для меня не было проблемой: они набирают всех желающих: чем больше, тем лучше. К моему сожалению, таких людей немного.
Обучаясь в профессиональной школе на медсестру, я уже была членом Сестринства. Они же и были моими работодателями. Мне выплачивали стипендию во время учебы, а сейчас зарплату. Во время учебы мне не нужно было платить членский взнос, теперь же мне нужно это делать. Ведь Сестринство финансируется за счет добровольных пожертвований и членских взносов.
В рабочий день я ничем не отличаюсь от других медсестер: работаю в городской клинике, получаю равную зарплату. С юридической стороны у всех членов Сестринства есть большие преимущества: например, в первые полгода работы мы имеем право уволиться хоть завтра, не соблюдая срок расторжения договора, который составляет три месяца. Есть и другие преимущества: пенсия немного больше, есть финансовая поддержка в учебе, индивидуальная страховка. Но главный плюс для меня в том, что я могу сменить место работы, не меняя работодателя. Могу пойти в другую клинику, с которой у Сестринства есть договор, и начать работать там хоть завтра. Также тешит мысль, что у меня будет достаточно опыта, чтобы помогать людям при катастрофах или природных бедствиях.
Алексей Сыромятников, родной город — Самара, координатор Молодежного движения российского Красного Креста Самарской области
О Красном Кресте я узнал из телевидения, увидел, как волонтеры помогали устранять последствия наводнения и раздавали гуманитарную помощь нуждающимся. Уже тогда меня восхитило мужество и благородство этих людей.
Я координатор Молодежного движения российского Красного Креста Самарской области. Миссия нашей организации заключается в развитии волонтерского движения, всяческой помощи Красному Кресту, помощи людям в сложной жизненной ситуации, пропаганде здорового образа жизни, агитации приобщения к донорскому движению, помощи беженцам из других стран. Всем этим мы и занимаемся.
Чтобы стать участником движения, нужно просто обратиться в любое местное отделение Красного Креста и предложить свою помощь организации.
Мне нравится помогать людям. Думаю, в жизни важно, чтобы люди не оставались одни в беде, чтобы чувствовали поддержку, Красный Крест именно этим и занимается. Меняются президенты, политические строи, но идеи Красного Креста о безвозмездной помощи людям живут и должны жить вечно.
Максим Плащов, 19 лет, родной город — Ахтырка, инструктор
В первый раз я узнал о Красном Кресте из энциклопедии, еще в детстве. Там были рисунки и подробное описание, чем занимается организация. Но я даже не думал, что Красный Крест есть у нас в Украине.
В конце 2013 года я решил, что пойду в медицинский колледж, потому что тоже хотел помогать людям.
Потом к нам в колледж пришли представители Красного Креста, чтобы провести мастер-класс по оказанию первой доврачебной помощи. После мастер-класса нам предложили стать волонтерами. Когда я пришел в офис, там как раз проходила репетиция мероприятия ко Дню Святого Николая для 55-го интерната. Им не хватало одного ведущего, и мне предложили им стать.
После этого мероприятия меня пригласили в школу социального активизма, там нас обучали лидерству и ораторскому мастерству. Я начал работать с детскими домами, интернатами, и через полгода работы меня назначили координатором направления детских домов и интернатов. В этом направлении я проработал чуть больше года, меня признали лучшим волонтером Украины по работе с детскими домами и интернатами, и параллельно я начал заниматься обучением населения первой доврачебной помощи. В дальнейшем стал инструктором по первой доврачебной помощи и решил пойти в отряд быстрого реагирования, где через полгода у меня получилось стать заместителем командира отряда.
Наш отряд быстрого реагирования активно работает по Украине с конца 2013 года. Мы оказываем помощь людям, которые пострадали на массовых мероприятиях, на митингах, акциях, городских праздниках. Также помощь при чрезвычайных ситуациях государственным структурам, таким как МЧС, полиция, скорая помощь. Мой первый серьезный выход был, когда начали взрываться военные склады в Балаклее, Харьковской области. Я тогда командовал группой эвакуации. Мы эвакуировали инвалидов, пожилых людей в зону, где их распределяли по ближайшим поселкам. После Балаклеи меня назначили командиром отряда. В нашем отряде много ребят разных возрастов, профессий.
Постепенно люди стали узнавать нас, перестали путать со скорой помощью, с пожарными. И начали говорить, что мы отряд быстрого реагирования, парамедики, спасатели от Красного Креста.
Чтобы вступить в Красный Крест, есть несколько вариантов, либо ты заполняешь анкету на сайте, ее рассматривают, перезванивают и дают контакты координаторов направлений. Ты связываешься с координаторами, и тебя приглашают на акции, мероприятия. После чего ты подписываешь кодекс волонтера и становишься добровольцем Красного Креста.
Сначала для меня самой большой целью была помощь другим людям, но потом добавилась еще одна цель — помощь ребятам из отряда, сделать так, чтобы им было комфортнее выполнять свою задачу.
Работа в Красном Кресте дает мне саморазвитие. За время, которое я нахожусь здесь, я получил много знаний в разных отраслях, новые знакомства с другими регионами Украины, с другими национальными обществами. Мы все тесно работаем вместе, общаемся, делимся опытом. Если кто-то из моих людей находится за пределами Украины, они могут найти в другой стране единомышленников с такой же символикой и просто поговорить о чем-то общем. По всему земному шару у людей проблемы одинаковые.
РОССИЙСКОГО КРАСНОГО КРЕСТА
Основан в 1867 г. Московским Генерал-Губернатором Князем Владимиром Долгоруковым.
Примите участие
Разделы
Стать добровольцем Красного Креста
Исторически, благодаря большому количеству добровольцев Красный Крест смог взять на себя задачу при любых обстоятельствах предотвратить или облегчить человеческие страдания . Тот факт, что добровольцы не состоят на государственной службе, не являются представителями властей, которым можно не доверять, скорее всего, поможет им завоевать доверие тех людей, которым они пытаются оказать помощь. Вообразите, как много страданий осталось бы без внимания из-за отсутствия средств, если бы за всю ту работу, которую выполняют добровольцы при чрезвычайных ситуациях, пришлось бы платить. Достаточно иметь небольшой, преданный делу штат и необходимый минимум средств, чтобы дать возможность добровольцам оказывать населению помощь, расходы на которую были бы не под силу даже государству.
Добровольцы Московского отделения РКК помогают организовывать совместно с УГИБДД акции «Безопасные дороги для детей и их родителей», участвуют во Всероссийском социальном проекте «Маленький большой пассажир», принимают участие в проведении курсов по Первой помощи, организуют соревнования школьных санитарных дружин, конкурсы детских рисунков, посвященных деятельности Красного креста, участвуют в организации и проведении Дней донора.
Смотритель панд и доброволец ООН. Лучшие волонтёрские программы
Выход есть: можно поехать навстречу мечте волонтёром.
Доброволец ООН
Стать волонтёром по программе ООН – не только интересно, но и почётно. Но нужно учесть несколько обстоятельств, прежде чем принять это решение. Во-первых, попасть в программу удастся не всем: предпочтительный возрастучастников – 25-35 лет. Во-вторых, нужно иметь высшее образование, желательно техническое, хотя возможны варианты. В-третьих, как правило, волонтёры попадают в страны Африки, а там необходимо знание французского языка. Хотя это жёстко не требуется: вполне сгодятся английский или немецкий.
Работа предстоит тяжёлая, её много, зато запись в резюме «Был добровольцем ООН» открывает в перспективе многие двери, да и опыт приобретается колоссальный. Как правило, программы длятся до года, однако из-за сложного труда добровольца несколько раз отправляют на отдых домой за счёт работодателя. Чтобы попасть в проект, необходимо зарегистрироваться на сайте и ожидать ответа. После будут проверки и собеседования, если удача улыбнётся, возможно, удастся попасть в ту страну, о которой мечтали.
Волонтёр Международного Красного Креста
Ещё одна шикарная возможность провести незабываемые месяцы жизни – работа добровольцем Международного Красного Креста. Здесь, конечно, есть ряд нюансов. Во-первых, Красный Крест – абсолютно мирная организация, однако представлены её делегаты в десятках стран мира, где имеют место вооружённые конфликты. То есть человек оказывается всегда на войне, но не имеет права принимать чью-либо сторону. Можно лишь оказывать помощь населению, проводить несложные медицинские манипуляции, обеспечивать едой и питьём, разыскивать пропавших без вести людей. Во-вторых, предпочтение отдаётся образованным миротворцам, обладающим прекрасным знанием английского языка. В-третьих, в Красный Крест предпочтительно берут холостых, хотя везде возможны варианты. В-четвёртых, такой труд может быть попросту опасным: практически со стопроцентной вероятностью доброволец попадёт в зону военного конфликта.
Приятной особенностью волонтёрства в Красном Кресте является то, что работа эта подразумевает вознаграждение и, конечно, человек обеспечивается жильём и питанием.
Выгуливатель пум и врачеватель диких обезьян
Эту деятельность можно без преувеличения назвать работой мечты. Существует потрясающий проект по защите окружающей среды на общественных началах. CIWY работает с 1992 года в Боливии и борется за сохранность диких животных. Работы предстоит немало: нужно ухаживать за крупными обезьянами, пандами, попугаями, лемурами, дикими кошками и прочими экзотическими животными. За ваши небольшие деньги (пара сотен долларов, которые вносятся в приют) вам предоставляется кров и обед.
Жить и работать предстоит в боливийских лесах. Очевидно, этот волонтёрский проект особенно понравится тем, кто устал от душных офисов и мечтает насладиться первозданной природой и коротать дни, поглаживая за ушком панду.
WORK AND TRAVEL
Этот проект – один из самых известных в России. Вопреки мнению о том, что он в основном предоставляет работу в США и Англии, волонтёров ждут, как значится на сайте, в 107 странах. Возраст добровольцев не ограничен, хотя абсолютное большинство из них – студенты. Свои вложения нужны, но они незначительны. Работа предстоит разная: от сбора земляники до организации праздников в домах престарелых. Например, прямо сейчас идёт набор добровольцев для организации национального фестиваля в Китае. А ещё проект позволяет общаться с представителями разных стран и практиковаться в знании языка принимающей стороны. Одним словом, волонтёр вернётся из такого приключения не только полным впечатлений, но и практически готовым полиглотом.
Сотрудник по уходу за черепахами
Подобных небольших проектов много, разбросаны они по всему миру. Прекрасная возможность бесплатно посетить самые удивительные части света. Например, этот приглашает сотрудников ухаживать за морскими черепахами, обитающими в Атлантическом океане.
Покататься на слонах и заработать
А этот проект позволяет пожить в Таиланде. Личных вложений потребуется около 300 долларов. За эти средства будут обеспечены ночлег и питание. Здешние обитатели – в основном слоны, которые вырваны из рук организаторов цирковых представлений и прочих туристических забав. Предстоит уход за этими крупными животными, а также некоторыми другими представителями фауны.
Побывать в Австралии и Новой Зеландии
Есть проекты, благодаря которым удастся побывать в самых отдалённых уголках. Например, этот предлагает заняться экотуризмом в Австралии и Новой Зеландии. Аналогичные организации есть и в других странах, нужно только хорошо поискать.
На земле Обетованной
Есть проекты, которые позволяют глубже узнать жизнь населения некоторых стран, его обычаи и политические предпочтения. Данный проект для волонтёров предлагает пожить в одном из уголков Израиля, о котором практически ничего не известно, и влиться на время в жизнь и культуру Ближнего Востока.
Ящерицы – наше всё
Этот проект позволяет осуществлять наблюдение и уход… за ящерицами. Игуаны нескольких видов находятся на грани вымирания, и у волонтёров есть потрясающая возможность провести несколько незабываемых недель в Гондурасе. Добровольцам за символические деньги выпадет возможность любоваться манговыми лесами, а также сделать фотографии, которыми можно будет хвастаться перед внуками.
Крупные спортивные события
Например, на Олимпиаду в Сочи, чемпионаты мира и прочие крупные спортивные мероприятия, как правило, набираются волонтёры. Сейчас идёт приём заявок на Чемпионат мира по футболу-2018, который пройдёт в России. Точно так же можно попытать счастья и стать волонтёром абсолютно любой принимающей подобное действо страны. Важно помнить: на какой бы проект вы ни пытались попасть, главное, что сыграет решающую роль – знание иностранного языка.
Как помочь Красному Кресту?
fa fa-plus-circle
Стать членом Российского Красного Креста
Центр по обучению добровольцев первой помощи
Центр по обучению добровольцев первой помощи
Санкт-Петербургское отделение Российского Красного Креста сообщает о начале реализации проекта «Центр по обучению добровольцев первой помощи» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Наша цель – сделать знания по первой помощи доступнее, а общественное пространство Санкт-Петербурга более безопасным.
Какие мероприятия планируются в рамках проекта?
- Курсы оказания первой помощидля добровольцев общественных объединений и молодежных организаций Санкт-Петербурга, работающие в сфере спортивного и событийного добровольчества на городских массовых мероприятиях. Обучение на курсах полностью бесплатное, а по их окончании выдается сертификат установленного образца.
- Чемпионат и учения по первой помощи. Три этапа учений и Чемпионат позволит слушателям курсов отработать навыки на практике на основе моделирования чрезвычайных ситуаций.
- Мастер-классы по первой помощи. 50 мастер-классов на городских массовых мероприятиях и в учебных заведениях Санкт-Петербурга будут способствовать интересу молодежи к обучению навыкам оказания первой помощи.
- Создание электронного справочника по первой помощи на основе Международных рекомендаций по первой помощи МККК (International First Aid and Resuscitation Guidelines, IFRC, Geneve, 2015) и программы «Первая помощь» Российского Красного Креста.
- Размещение социальной рекламы, посвященную рекомендациям и принципам оказания первой помощи.
- Виртуальная информационная площадка на базе паблика «Вконтакте» и e-mail-рассылки включающую: видео-ролики с демонстрацией базовых приемов и манипуляций, рекоммендации, описывающие алгоритм действий в различных чрезвычайных ситуациях и тесты и задания для самооценки.
Как принять участие в мероприятиях проекта или организовать их у себя в организации?
- Если Вы доброволец (волонтер) общественной организации, то можете пройти курсы первой помощи и получить сертификат об их прохождении совершенно бесплатно! Для этого просто необходимо зарегистрироваться здесь, выбрав одну из предложенных дат, и мы с Вами свяжемся.
- Сотрудникам учебных заведений, общественных и молодежных организаций, организаторам массовых мероприятий мы рады сообщить, что наши мастер-классы по первой помощи стали доступнее! Для проведения мероприятия просто оставьте свои контакты c помощью этой формы.
- Хотите следить за новостями проекта? Получать свежие материалы и рекомендации, тесты для самооценки по первой помощи? Подписывайтесь на нашу ежемесячную рассылку и следите за обновлениями в нашей группе Вконтакте
Стать добровольцем
Добровольность в Красном Кресте означает способность одного человека бескорыстно выполнять работу на благо другого человека в духе братства между людьми. Делается ли эта работа бесплатно или даже за скромное вознаграждение, главное, чтобы она была продиктована не желанием получить материальную выгоду, а личной преданностью гуманной цели. Эта цель заключается в оказании безвозмездной помощи людям, что является самым непосредственным выражением гуманности - первого Основополагающего принципа Красного Креста.
Почему Красному Кресту нужны добровольцы (волонтёры)?
Исторически, благодаря большому количеству добровольцев Красный Крест смог взять на себя задачу при любых обстоятельствах предотвратить или облегчить человеческие страдания. Тот факт, что добровольцы не состоят на государственной службе, не являются представителями властей, которым можно не доверять, скорее всего, поможет им завоевать доверие тех людей, которым они пытаются оказать помощь. Вообразите себе, как много страданий осталось бы без внимания из-за отсутствия средств, если бы за всю ту работу, которую выполняют добровольцы при чрезвычайных ситуациях, пришлось бы платить. Достаточно иметь небольшой, преданный делу штат и необходимый минимум средств, чтобы дать возможность добровольцам оказывать населению помощь, расходы на которую были бы не под силу даже государству.
Хотите стать добровольцем?
Набор добровольцев в программу "Первая помощь и реагирование на ЧС". Добровольцы Первой помощи принимают участие в дежурствах на массовых мероприятиях, участвуют в организации и проведении наших мероприятий и мастер-классов, обучают первой помощи детей и взрослых. Все добровольцы проходят предварительное обучение первой помощи и истории и принципам Международного Движения Красного Креста и Красного Полумесяца. Оставьте свою заявку в форме записи.
Набор добровольцев в Детский воскресный Центр. Мы занимаемся помощью детям из семей, которые оказались в трудной жизненной ситуации, детям мигрантов и беженцев. Добровольцы Детского Центра каждое воскресенье проводят с детьми индивидуальные занятия по школьным предметам и занятия в творческом кружке. Кроме того, нам нужна помощь добровольцев с поиском партнеров для проведения мероприятий для детей, помощь с организацией информационной поддержки Центра. Заполните эту анкету, и мы пригласим вас на собеседование.
Волонтеры Красного Креста: как и почему становятся добровольными помощниками
Объединять вокруг себя людей, готовых бескорыстно помогать другим, Дзержинская районная организация БОКК начала много лет назад. А 6 декабря два отряда самых юных добровольцев Дзержинщины собрались вместе, чтобы подвести итоги уходящего года: рассказали о своей работе, поделились опытом и, конечно, наметили будущие совместные мероприятия.
Людей, готовых поделиться силами и добротой, на Дзержинщине, к счастью, немало – сегодня их насчитывается 40 действующих волонтеров. Благодаря их участию, родились и получили жизнь многие проекты, которые еще плотнее, что вполне закономерно, сгруппировали вокруг себя волонтерское сообщество. Районная организация не собирается на этом останавливаться и приглашает людей, неравнодушных к чужой беде, к ним присоединиться. Возраст здесь роли не играет – здесь ожидают как юных добровольцев, так и людей с богатым жизненным опытом, так называемого «серебряного» возраста. Причем каждому обещают найти занятие по силам и интересам.
Волонтерский отряд средней школы №4 г. Дзержинска «Путь добра» под руководством Никиты Пахомова существует всего четыре месяца, а дел в копилке добра уже накопилось немало. Среди самых ярких – «Сделаем мир чище» (уборка дворов города), «С праздником, дорогие учителя!» (поздравление и помощь педагогам-ветеранам). Кроме того, школьники принимали участие в мероприятии, посвященному юбилею Октябрьской революции, рассказывали сверстникам о борьбе против торговли людьми.
История деятетельности отряда «Милосердие» средней школы №2 началась несколько лет тому назад. Ее руководитель Александр Кавецкий рассказывает: добровольцы работают с 2015 года, потому перечислить все благотворительные мероприятия попросту невозможно. Ребята с удовольствием вспоминают акции «Помоги пойти учиться» (помощь детям из неблагополучных семей к началу учебного года) и «Забота» (уход за пожилыми людьми и ветеранами), выступления отряда с развлекательными программами в детских садах, отделениях Дзержинской ЦРБ. Участники отряда активно принимают участие в районных мероприятиях, приуроченных большим праздникам. Участники отряда чтут память воинов погибших в ВОВ, наводят порядок на территориях захоронений и многое другое.
– Привлечь в свои ряды молодежь – особая задача, – говорит председатель РО БОКК Вера Буслейко. – Нынешние школьники вырастут, а ценности, привитые в юном возрасте, останутся. Основываясь на них, они будут воспитывать своих детей, а значит, общество постепенно станет еще милосерднее. Этот год стал для нас результативным. Мы завоевали областную победу в номинации «Волонтерский дебют-2019», успешно сотрудничаем с районной газетой «Узвышша», что также отметили на областном уровне. Продуктивно работает и взрослая инициативная группа «Доброта», оказывающая бесплатные парикмахерские услуги инвалидам, переселенцам, одиноким пожилым людям Дзержинского района. Но мы всегда готовы принять новых людей в наши ряды, – с каждым волонтером возможностей помочь нуждающимся становится больше!
Юные волонтеры Красного Креста
Анастасия ЛОЙКО
Волонтерский отряд «Путь добра» начал работу в сентябре, и я сразу вступила в его ряды. Считаю, что быть добровольцем самого крупного и уважаемого гуманитарного движения в мире – дело важное и ответственное. Всегда хотела помогать людям, учиться новому и интересному, стать частью дружной команды – все это оказалось возможным с Красным Крестом.
Владислав ТИШКО
Если хочешь помогать другим, возраст не помеха: к любому делу нужно подходить творчески, с большой отдачей. В отряде «Милосердие» я с седьмого класса – уже два года. Мы побывали в больнице, детских садах, приводили в порядок наш город. Хорошо помню свой первый опыт – в педиатрическом отделении Дзержинской ЦРБ. Сначала было непривычно – немного стеснялся, а затем стало получаться все лучше и лучше. Ощущение, что твоя работа важна, повышает самооценку, потому работаю и над собой.
Валерия РУЦКАЯ
Мы настроены на добрые дела, а главное, понимаем, что все не зря. Родители тоже настроены положительно, их радует, что я нашла хорошее применение своим силам. Особенно запомнилась акция «Помоги пойти учиться» – мы собирали канцелярские принадлежности, а затем дарили их нуждающимся детям. Волонтерство – особое дело для неравнодушных людей.
Даниил ЖИГАЛКИН
Когда я жил в деревне Гарбузы, то был членом волонтерского отряда, то есть самого детства стремился приносить другим пользу. Мы участвовали в разных мероприятиях, например, помогали пожилым людям. Затем переехал в Дзержинск и некоторое время в краснокрестовской деятельности не участвовал. А в этом году наш учитель истории Никита Николаевич предложил вступить в новый волонтерский отряд «Путь добра», я с радостью согласился. Свободного времени мне не жалко. Самое главное в этом деле – искренность и желание делать что-то доброе.
Вероника ЗАНКЕВИЧ
В этом году я победила в номинации «Волонтерский дебют – 2019» Минской областной организации Белорусского Красного Креста – для меня это большое достижение и серьезный опыт. Когда появился шанс присоединиться к ее работе, я не сомневалась, ведь это возможность научиться новому и найти единомышленников. Кстати, таких, как я, среди старшеклассников средней школы №4 немало. Я рада, когда вижу, что мои усилия не напрасны, а люди, которым мы помогаем, становятся чуточку счастливее.
Дмитрий ТИХАНОВИЧ
Моя история волонтерства началась с того, что на самое первое мероприятие отряда «Милосердие» в больнице я не попал – туда отправились другие ребята. Я расстроился, но в движении не разочаровался. И не зря: потом было немало разных акций, где мне удалось себя проявить. Иногда непросто эмоционально, но самое приятное чувство возникает после того, как люди говорят спасибо. Свободного времени у меня хватает, и мне не жалко потратить его на других.
Анастасия САМОХВАЛ
Волонтером я стала в этом году, потому что считаю, что благотворительность должна стать нормой нашей жизни. Это не хобби, не профессия, а скорее призвание. Маленькой помощи не бывает – нужно поддерживать тех, кто оказался в нелегкой ситуации. Даже если нет возможности совершить что-то глобальное, создать людям праздник и развеять их грусть – тоже важно. Красный Крест помогает молодежи проявить себя, а уж найти направление по душе по силам каждому.
Помогай и путешествуй: 4 международные программы волонтерства
Волонтерство – это добровольная и неприбыльная деятельность, которая помогает совместить приятное с полезным: увидеть мир, получить опыт работы и помочь другим.
Связующим звеном между нуждающимся в помощи и желающими помочь выступают учреждения, которые организовывают волонтерские программы. Они помогают в получении визы, логистике, технических и коммуникационных вопросах, порой даже сопровождают вас на протяжении всей волонтерской деятельности.
K.Fund Media подготовил подборку волонтерских программ в других странах.
Международный комитет Красного Креста
Международная гуманитарная организация, которая оказывает помощь и предоставляет защиту пострадавшим во время вооруженных конфликтов, стихийных бедствий, катастроф и аварий.
Волонтерство в рамках Международного комитета Красного Креста предусматривает разные виды деятельности: гуманитарная помощь, помощь пожилым людям, оказание первой медицинской помощи, образовательная деятельность и др.
Требования: в зависимости от позиции волонтера иногда требуется наличие специализированных навыков (оказания первой медицинской помощи, преподавания, наличие водительского удостоверения). Волонтерами могут стать люди, достигшие 16 лет (в зависимости от позиции и страны).
Условия участия: чтобы стать волонтером Красного Креста, необходимо связаться с локальным комитетом выбранной страны и подать заявку у них на сайте. Там же можно найти перечень возможных позиций или, указав сферу своих интересов и навыки, выбрать из предложенных опций.
Волонтеры ООН
Программа направлена на развитие и установление мира и функционирует под началом Программы развития ООН (UNDP). Самые востребованные направления: проектный менеджмент, право, политология, коммуникации, технологии, администрирование и медицина. Также можно найти позиции в сфере защиты детей, беженцев, прав человека, информационного менеджмента, логистики, мониторинга и оценки, гуманитарной помощи.
Требования: волонтер должен обладать законченным высшим образованием и двумя годами опыта работы в сфере, достигнуть возраста 25 лет, владеть одним из официальных языков организации (английским, французским или испанским).
Условия участия: программа не предусматривает заработной платы, но организация покрывает расходы, связанные с поездкой (виза, переезд, страховка, проживание, питание и карманные расходы). Длительность проекта может быть от 2 месяцев до 4 лет. Для участия необходимо подать заявку на одну из актуальных позиций или зарегистрироваться в системе и ожидать приглашения на открывшуюся вакансию.
European Volunteer Service
Международная программа волонтерства, финансируемая Европейской комиссией, предоставляет возможность молодым людям, проживающим в европейских странах, стать волонтерами в общественных организациях и государственных учреждениях в сфере культуры, искусства, спорта, социальной деятельности, медиа и коммуникаций, защиты окружающей среды и образования.
Условия участия: На платформе EVS можно найти проект и организацию для волонтерства в соответствии с интересующими сферой, длительностью, страной и податься на конкретный проект. Длительность участия в программе варьируется от двух месяцев до года. Все расходы, связанные с поездкой (перелет, жилье, еда и карманные расходы), покрываются программой. Волонтерство предусматривает работу в принимающей организации 5 дней в неделю, не более 40 часов.
AIESEC
Международная молодежная неприбыльная организация, призванная развивать лидерские качества молодежи через культурный обмен, стажировки и волонтерство в других странах. Все программы AIESEC, в том числе волонтерства, направленны на достижение 17 целей Устойчивого развития ООН: качественного образования, гендерного равенства, экономического развития, окружающей среды и т.д.
Условия участия: Организация представлена в 122 странах, Длительность проекта – 6 недель. Волонтер работает 25-35 часов в неделю. Участник самостоятельно покрывает расходы, связанные с поездкой, а обязательный взнос организации в размере 3000 грн покрывает расходы на жилье и питание, которые предоставит принимающая сторона. На портале AIESEC можно выбрать интересующую программу согласно критериям страны (организация представлена в 122 странах), дат и специализации проекта. Решение об утверждении кандидатуры принимается после прохождения интервью.
Красный крест живет по своим правилам
Фото с сайта president-sovet.ru
Швейцарская идея
В 1863 году Анри Дюнан и еще четверо жителей Женевы сформировали Международный комитет помощи раненым («Комитет пяти»). А в 1864-м в Женеве по инициативе правительства Швейцарии состоялась Дипломатическая конференция, на которой представители 16 государств приняли Женевскую конвенцию об улучшении участи раненых и больных воинов во время сухопутных войн.
Согласно этому документу в каждой стране должны были появиться комитеты по оказанию помощи. Тогда же был учрежден международный отличительный знак санитарных формирований воюющих армий, который обеспечивал правовую защиту на полях сражений – Красный крест на белом фоне.
Россия подписала Женевскую конвенцию в 1867 году.
Люди старшего поколения еще помнят, как чуть ли не в начальных классах им вручали членские билеты Красного креста и Красного полумесяца. Раз в год нужно было сдать в эту организацию 10 копеек. Взамен выдавалась зеленая марка с пионерами в красных галстуках и красным крестом на сумке и на рукаве.
Чтобы стать ячейкой РКК, достаточно трех добровольцев
Забил Аликперов. Фото: Павел Смертин
Российский Красный крест насчитывает 275 тысяч добровольцев, состоящих в 1020 региональных и местных отделениях. Кроме местных отделений существуют еще Центральный аппарат РКК и Представительство Международной Федерации Красного креста и Красного полумесяца в России.
По словам Алекперова, люди, объединившиеся в местное отделение Красного креста, на первых порах занимаются благотворительной деятельностью в рамках какого-то своего направления. Это может быть борьба с туберкулезом, борьба с ВИЧ, помощь бездомным и так далее.
Но продолжим. На первых этапах новое отделение существует за счет той деятельности, которую люди могут, что называется, делать своими руками: собирать вещи для бездомных, ходить в донорские пункты – сдавать кровь, то есть волонтерства. Со временем отделение растет – появляются новые добровольцы, и отделение начинает открывать новые виды деятельности. Например, обучение оказанию первой помощи.
На этом этапе обычно отделение регистрирует юридическое лицо, после чего уже может подавать заявки на гранты – общественные, государственные – по своей целевой деятельности. Гранты становятся источником финансирования конкретных целевых программ.
Как правило, небольшие местные отделения на этом уровне и останавливаются.
Международные деньги
Понятия «большой»-«маленький» здесь довольно условны. Большое отделение не обязательно должно быть многочисленным. Дело вообще не в количестве людей, а в их опыте, профессионализме. Плюс – так называемая «загруженность социальной тематикой».
Так вот. Когда отделение становится большим – не обязательно в столице, не обязательно в городе-миллионнике, просто там идет интенсивная работа – оно подает заявки на международные гранты Красного креста.
Поскольку Российский Красный крест является частью международного движения, он включен в целевые международные программы. Эти программы Международное движение Красного креста и Красного полумесяца формирует каждые 10 лет. Называются они по годам: 2010, 2020, 2030… Сейчас идет программа «2020» (то есть до 2020 года), которая регламентирует основные направления деятельности в этом десятилетии. Сейчас основная программа– обучение гражданского населения оказанию первой помощи.
В рамках таких программ и существует основная целевая деятельность Международного Красного креста, можно сказать, классическая. Финансируется она в основном взносами государств-членов МКК. Это – профилактика туберкулеза, ВИЧ, гепатита; борьба с бедностью; восстановление связей людей, потерявших своих родственников в результате вооруженных конфликтов; помощь пострадавшим в результате ЧС и другие направления. Всего – 24 программы, основополагающих, плюс те, что осуществляются в рамках концепции «2020».
Как вы понимаете, участие в международных программах «Красного креста» – показатель высокого класса работы отделения.
Девять групп быстрого реагирования
Фото: Павел Смертин
В нашей стране групп быстрого реагирования на ЧС у Красного креста всего девять. Кто в них состоит? Это специально подготовленные люди, которые умеют и могут технически спасать людей в чрезвычайных ситуациях, при необходимости оказывать помощь МЧС. В таких группах есть психологи, медики, спасатели. В общем, это аварийно-спасательные группы «Красного креста».
Одну из таких групп, работающую в Москве и Московской области, и возглавляет Забил Алекперов. Одновременно он является председателем отделения РКК в СВАО г. Москвы (всего в столице 11 таких отделений).
В команде Алекперова 32 человека, все добровольцы. Есть среди них люди совсем мирных профессий – физики, компьютерщики, биологи… Сам Алекперов по профессии военврач, хирург.
Радиус действия группы – 200 км. Это значит, что она моментально должна выехать на любое ЧС, возникшее в этих пределах. Однако нередко представители московского отряда выезжают и в другие регионы, где случилась беда. Ведь в стране таких групп, напомним, очень мало.
Пострадавших считают семьями
Фото: Павел Смертин
Наш формат подсчета пострадавших не позволяет считать семью, в которой погиб хотя бы один человек, не пострадавшей.
Алгоритм работы во время ЧС выработан давно. Скажем, где-то произошло землетрясение. Дальше все движется по схеме ДА-НЕТ. Возникает первый вопрос: есть ли в этом районе отделение «Красного креста»? Если да, оно отправляет сигнал о бедствии в Центральный аппарат РКК, который начинает работу по локализации ресурсов. Одновременно местное отделение обращается в региональное МЧС с предложением о помощи.
Так же важно, есть ли в этом местном отделении команда реагирования на бедствия. Потому что если есть, то она выдвинется сразу, как только МЧС даст отмашку, что им нужна помощь в зоне ликвидации.
Если в отделении нет команды реагирования на ЧС, то оно становится, по сути, связующим звеном местного населения в зоне ЧС и Центрального аппарата РКК. Так, кстати, произошло в Кемерово, где нет группы реагирования на ЧС. Там другая профильная деятельность: борьба с туберкулезом, донорство крови.
Так вот. Первым делом в зону бедствия высылается так называемая «Мониторинговая группа Красного креста». Она может создаваться на базе местного отделения, может быть выездной – это не принципиально. В любом случае она будет присутствовать, если это необходимо.
Итак, выдвигается «мониторинговая группа», устанавливается контакт с местной МЧС, т.е. прежде всего выясняется: где произошло ЧС, что произошло, количество пострадавших в FU, выясняют, какие непосредственно действия нужны прямо сейчас, то есть нужна ли медицинская помощь, нужны ли поставки гуманитарной помощи, медикаментов, нужно ли организовывать добровольческие пункты обогрева… В общем, происходит первичный мониторинг на месте.
По результатам первичного мониторинга (все это сообщается в Центральный аппарат РКК) принимается решение о локализации местных либо общенациональных ресурсов. То есть нужен ли большой сбор добровольцев, либо достаточно будет местного отделения. Именно по результатам этого первичного мониторинга производится оценка необходимости подачи заявки в DREF – фонд Международного Красного креста и Красного полумесяца.
Копилка «Красного креста»
Этот фонд предназначен для того, чтобы финансировать аварийно-спасательные операции, различную помощь в случае локальных ЧС в каждой конкретной стране. То есть в Международном Красном кресте есть такой, условно говоря, банковский счет, копилка. Все страны, подписавшие Женевскую конвенцию, ежегодно переводят на этот счет определенное количество денег. Это – формат участия каждой страны-подписанта Женевской конвенции в штабе помощи любой стране, которая будет нуждаться в этой помощи, по всему миру.
Заявки в Международный фонд обычно пишутся тогда, когда количество пострадавших превышает тысячу FU. То есть, если пострадала тысяча (и больше) семей – абсолютно точно фонд будет привлечен. Во всех остальных случаях – на усмотрение национального общества, по запросу.
«Дорожная карта помощи»
Фото: Павел Смертин
Так, в «дорожной карте помощи Кемеровского отделения Красного креста», речь идет и о собранных населением 130 миллионах рублей, предназначенных для семей, пострадавших при пожаре в торговом центре «Зимняя вишня». Основная часть этой суммы, 126 миллионов, пойдет на «оказание адресной помощи членам семей погибших и пострадавшим, в том числе – медицинскую реабилитацию, санаторно-курортное лечение на территории РФ, организацию летнего отдыха детей и взрослых на территории РФ. Оставшиеся 4 миллиона пойдут на «оказание психосоциальной поддержки членам семей погибших и пострадавшим».
Когда мы разговаривали с Алекперовым, «дорожная карта» из Кемерова лежала у него на столе – прислали на согласование.
(А кто же платит зарплаты работникам РКК? Забил Алекперов объясняет:
Зарплату в «Красном кресте» люди получают только в том случае, если она предусмотрена либо проектом, либо грантом. То есть, человек, занимающий должность председателя регионального отделения, например, получать зарплату как председатель отделения не может ни в коем случае. Только если отделение участвует в программе, и он в этой программе прописан как специалист, который выполняет определенную функцию, только в этом случае он будет получать зарплату. Конкретно у нас в отделении зарплату не получает никто.)
Возвращаемся в Кемерово. По мере исполнения Кемеровской «дорожной карты», а она будет действовать 11 месяцев – до февраля 2019 года, в Центральный аппарат РКК начнут поступать отчеты о проделанной работе и использовании средств.
Всего таких отчетов должно быть три: первичный, промежуточный и финальный.
Существует ли отчет по Крымску и сколько он весит?
Фото c сайта checheninfo.ru
Кстати, об отчетах. Уже который год не утихают страсти по отчету о расходовании средств, собранных для пострадавших во время наводнения в Крымске (2012 год). Понять беспокойство граждан можно – речь о почти миллиарде рублей. Так отчитался за них Российский Красный крест или нет?
По словам Алекперова, все отчеты своевременно отправляются в Минюст. (Однако на сайте Минюста отчетов, например, Московского отделения красного креста, которе возглавляет адвокат Игорь Трунов, обнаружить не удалось. Отметим, что разные отделения КК достаточно независимы как друг от друга, так и от «центра».)
Что касается отчета по Крымску, Алекперов сообщил, что в РКК он хранится в полном объеме. Это 19 коробок с документами, формат А-4. А весит отчет 97 кг.
Читайте также: